Home / Berita / Angkasa Pura Airports Dinobatkan Kembali Sebagai Best Company to Work for in Asia 2019

Angkasa Pura Airports Dinobatkan Kembali Sebagai Best Company to Work for in Asia 2019

Angkasa Pura Airports berhasil dinobatkan kembali sebagai “Best Company to Work for in Asia 2019 “. Penghargaan tingkat Asia-Pasifik yang diselengarakan oleh HR Asia yang berbasis di Malaysia ini merupakan yang kedua kalinya diterima oleh Angkasa Pura Airports setelah pencapaian yang sama pada 2018 lalu.

Penyerahan penghargaan dilakukan oleh Editor in Chief of Business Media International William Ng dan diterima oleh Vice President Human Capital Angkasa Pura Airports Joko Wahyono pada acara Gala Dinner & Awards Ceremony di Hotel JW Marriot, Jakarta, Jumat (14/6) malam.

“Penghargaan ini merupakan apresiasi bagi seluruh karyawan Angkasa Pura Airports atas kontribusi dan dedikasinya dalam bekerja selama ini. Penghargaan yang kedua kalinya diraih Angkasa Pura I ini tentunya juga akan semakin memacu kami dalam melakukan transformasi human capital untuk menudukung visi baru perusahaan,” ujar Direktur SDM dan Umum Angkasa Pura Airports Adi Nugroho di Jakarta.

Menurut Adi Nugroho, human capital merupakan aset penting dalam upaya membangun perusahaan yang maju, positif, berkembang, serta dapat beradaptasi di setiap perubahan. “Untuk membentuk world class airport officer, Angkasa Pura Airports mencanangkan Human Capital Strategic Initiative dengan tiga aspek utama, yaitu organisation, culture, dan people. Secara organisation, Angkasa Pura Airports ingin menjadi perusahaan yang lincah dan fokus (nimble and focus organization), secara culture, memperkuat nilai budaya perusahaan Sinergi, Adaptif, Terpercaya, dan Unggul (SATU) serta mendorong budaya inovasi. Sementara dari sisi people, strateginya antara lain melalui carrer and talent management yang berbasis pada kinerja dan kompetensi serta melalui pembelajaran dan pelatihan berkelas dunia,” papar Adi.

Tranformasi digital di bidang human capital juga dilakukan Angkasa Pura Airports  dengan penerapan Human Capital Information System (HCIS), yang memungkinkan semua proses bisnis human capital di Angkasa Pura I telah berbasis digital.

Sebagai informasi, HR Asia Awards 2019 untuk chapter Indonesia kali ini diikuti oleh lebih dari 280 perusahaan. Pada penyelenggaraan tahun ini, penghargaan ini juga dilakukan di Tiongkok, Uni Emirat Arab, Hong Kong, Malaysia, Filipina, Singapura, Thailand, Taiwan, dan Vietnam.

Proses penilaian penghargaan ini telah dimulai sejak akhir tahun 2018 melalui serangkaian penjurian, survei, dan presentasi oleh nominator. Penilaian komprehensif dilakukan oleh tim penilai yang terdiri dari praktisi, ahli, akademisi, dan konsultan.

Berdasarkan hasil survei dan penilaian yang dilakukan oleh Dewan Juri, Angkasa Pura Airports berhasil meraih nilai diatas rata-rata industri. 

Sumber AP1, edit koranbumn

Check Also

Kunker Komisi I DPR RI ke PAL Indoensia

PT PAL Indonesia (Persero) Siap Menjadi Mitra DPR RI Dalam Mewujudkan Kemandirian Industri Pertahanan Alutsista …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *