Direktur Utama Pertamina Nicke Widyawati memberikan tips khusus menjadi seorang pemimpin ketika didapuk menjadi pembicara dalam talkshow Tantangan dan Peluang Industri bagi Profesional Muda, Sabtu, 24 April 2021. Acara yang diadakan secara virtual oleh Ikatan Alumni Teknik Kimia Institut Teknologi Bandung ini merupakan rangkaian perayaan 80 Tahun Teknik Kimia bersama Penerus Kartini Indonesia.
Menurut Nicke, pencapaian yang diraihnya hingga saat ini tidak terlepas dari ilmu kepimpinan yang ia serap dari sang ibu yang membesarkannya. Ia menegaskan, perempuan harus menjadi seperti ibu ketika memimpin. “Women should be like mother in leading,” ujarnya.
Nicke menerangkan, MOTHER yang ia maksud adalah singkatan dari Mentor, Objective, Trustworthy, Helpful, Encourage, Responsible.
Mentor artinya pemimpin perempuan harus dapat memberikan nasihat, perspektif, dan bimbingan untuk menavigasi pekerjaan, kehidupan, dan perjalanan karier bawahannya. Seorang mentor dapat mendorong dan mengoreksi sesuatu dengan baik. “Ibu dan pemimpin hebat adalah mentor terpercaya,” ujar Nicke.
Objective artinya pemimpin perempuan harus benar-benar objektif terhadap pengikutnya, namun tetap memperlakukan setiap orang secara unik sesuai kebutuhan dan situasi mereka.
Ia mengumpamakan objektivitas terhadap anggota tim layaknya seorang ibu yang mencintai anak-anaknya. “Jika cinta seorang ibu diukur, hasilnya akan 100 persen. Cinta itu bisa diwujudkan dalam warna yang berbeda karena setiap anak pasti memiliki keunikan masing-masing. Begitu juga yang harus dilakukan sebagai seorang pemimpin kepada anggota timnya,” ucap Nicke.
Trustworthy atau kepercayaan merupakan fondasi utama dalam memimpin, namun tidak terbangun dengan sendirinya. “Bersikaplah seperti seorang ibu untuk membangun kepercayaan dengan memberikan perhatian kepada anaknya sehingga mereka memiliki ikatan batin yang kuat dan merasa aman,” ujar Nicke.
Pemimpin perempuan juga harus helpful, seperti yang dilakukan seorang ibu ketika anak-anaknya membutuhkan bantuan. “Kita harus membuka kesempatan kepada anggota tim yang membutuhkan solusi. Tidak peduli seberapa sepele, pemimpin akan menyambut baik kesempatan tersebut untuk membantu,” katanya.
Encouraging berarti pemimpin yang hebat terus mencari cara untuk menghasilkan orang-orang terbaik. “Seperti halnya, seorang ibu akan selalu mencari cara untuk terus menyemangati anak-anak mereka agar menjadi yang terbaik. Seorang ibu tidak boleh kehilangan energi, sama seperti pemimpin yang harus selalu memotivasi anggota timnya,” tutur Nicke.
Terakhir, responsible. Menurut Nicke, pemimpin yang baik harus menunjukkan seperti apa tanggung jawab yang diembannya. Keseriusannya bertanggung jawab terhadap seluruh tantangan yang dihadapi perusahaan akan menjadi teladan bagi anggota timnya.
