Home / Berita / Revolusi Industri 4.0 Tidak Timbulkan PHK

Revolusi Industri 4.0 Tidak Timbulkan PHK

Direktur Utama PT Pelabuhan Indonesia II atau IPC Elvyn G Masassya menilai Revolusi Industri 4.0 tidak akan menimbulkan pemutusan hubungan kerja (PHK) jika perusahaan mampu beradaptasi dengan menyiapkan sumber daya manusianya.

“Kami sebagai korporasi harus menghirup semangat zaman itu dan menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yakni para karyawan untuk beradaptasi,” tutur Elvyn kepada Antara di Jakarta, Rabu (13/3).

Dia menjelaskan bahwa cara menyiapkan SDM perusahaan untuk beradaptasi dengan Revolusi Industri 4.0 yakni pertama menyiapkan kultur digital, kemudian skill, lalu pembekalan pengetahuan untuk bisa melakukan pekerjaan-pekerjaan berbasis digital.

“Jadi manusianya pun harus mentransformasi diri untuk menyambut era digital. Kalau itu bisa dilakukan dengan baik maka tidak akan ada yang namanya PHK, yang terjadi adalah alih tugas dari sebelumnya mengerjakan tugas A menjadi mengerjakan tugas B dengan skill yang kita berikan,” tutur Elvyn wawancara yang berlangsung santai.

Dirut IPC tersebut yakin dan optimistis bahwa dengan mengadopsi langkah-langkah tersebut, pihaknya bisa menjadi perintis dalam mengimplementasikan konsep pelabuhan digital atau digital port di Indonesia.

IPC sejak beberapa tahun terakhir sudah mencanangkan diri untuk menjadi digital port, di mana segala sesuatu yang terkait dengan proses bisnis sudah dikonversi menjadi digital baik dalam aspek operasional, keuangan, maupun aspek-aspek lainnya.

Sumber Tempo, edit koranbumn/antara

Check Also

Jalin Sinergi Aliansi Perguruan Tinggi BUMN Membentuk BUMN Universities

Sebagai komitmen Pertamina untuk melakukan sinergi BUMN, Pertamina ikut serta dalam kegiatan penandatanganan perjanjian kerja …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *