Perum Perhutani menggelar Sosialisasi Budaya Risiko sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam memperkuat tata kelola dan manajemen risiko di seluruh lini organisasi yang dilaksanakan secara hybrid.
Acara tersebut dibuka langsung oleh Dewan Pengawas Perum Perhutani, Yohanes Baptista Priyatmo Hadi, bersama Plt. Direktur Utama Perum Perhutani, Natalas Anis Harjanto. Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran direksi, pejabat struktural, serta perwakilan dari seluruh unit kerja di lingkungan Perhutani.
Dalam kegiatan ini, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko, Sandy Mukhlisin, menyampaikan materi tentang pentingnya penerapan budaya risiko di seluruh lini kerja Perhutani. Ia menjelaskan bahwa pengelolaan risiko merupakan bagian integral dari tata kelola perusahaan, terutama dalam menghadapi tantangan krisis geopolitik, perubahan iklim, dan bencana alam yang dapat berdampak pada keberlanjutan usaha kehutanan.
“Perhutani terus menanamkan budaya sadar risiko di seluruh satuan kerja. Hal ini bukan hanya untuk menjaga keberlangsungan usaha, tetapi juga memastikan keberlanjutan hutan dan kesejahteraan masyarakat sekitar,” ujar Sandy.
Sementara itu, Narasumber Viktor Riwu Kaho, memaparkan tentang konsep Business Continuity Management (BCM) sebagai langkah strategis untuk menjaga operasional perusahaan tetap berjalan dalam situasi krisis.
“Business Continuity Management bukan lagi pilihan, tetapi keharusan bagi setiap perusahaan. Terlebih bagi Perhutani, yang mengelola sumber daya hutan dan industri dengan tingkat risiko tinggi. Perusahaan harus memiliki sistem yang mampu beradaptasi, memulihkan diri, dan terus melayani,” jelas Viktor.
Kegiatan sosialisasi ini ditutup dengan pengumuman lomba video Manajemen Risiko serta pemberian Penghargaan Satuan Kerja Pengelolaan PRIMA, sebagai bentuk apresiasi kepada unit kerja yang berhasil menerapkan budaya risiko dengan baik di lingkup Perhutani.
Melalui kegiatan ini, Perum Perhutani menegaskan komitmennya untuk menjadikan Manajemen Risiko dan Business Continuity Management sebagai bagian penting dalam tata kelola perusahaan guna menjaga keberlanjutan hutan, stabilitas operasional, dan ketahanan bisnis BUMN kehutanan di masa depan.
