Dalam rangka mengembangkan potensi yang dimiliki karyawan di lingkungan RNI Group, PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) membentuk Program Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) “Future Leader Development”. Program Future Leader Development memiliki enam program yang ditujukan bagi seluruh karyawan berdasarkan jenjang jabatannya.
Guna mensosialisasikan program tersebut, Direktur SDM RNI J. Nanang Marjianto melakukan kunjungan ke PT PG Rajawali I (RNI Group), Surabaya, Kamis, 10 Desember 2020. Dalam kunjungan tersebut ia memberikan pengarahan terkait Program Future Leader Development kepada para millennials Anak Perusahaan RNI dari PT PG Rajawali I, PT PT PG Candi Baru, PT Rajawali Citramas, PT Rajawali Tanjungsari Enjiniring dan PT Rajawali Nusindo Cabang Surabaya. Nanang menjelaskan berbagai program pembelajaran yang ada dalam Future Leader Development.
Nanang menjelaskan, Future Leader Development ini telah mendapatkan persetujuan dari Kementerian BUMN. RNI sendiri saat ini ditugasi Kementerian BUMN sebagai ketua BUMN klaster pangan dan kedepan menjadi Holding BUMN Pangan, maka sangat diperlukan perencanaan SDM yang matang untuk menghadapi tantangan bisnis kedepan.
“Program Future Leader Development ini memberikan kesempatan kepada seluruh Insan RNI Group untuk menunjukkan potensi yang dimiliki, terutama bagi para millennials ini yang diharapkan dapat menjadi pemimpin-pemimpin baru,” kata Nanang.
Ia menjelaskaan, saat ini sudah disiapkan learning progam dan calendar event untuk tahun 2021. Program-program tersebut menyasar dari level staff hingga Direksi.
Sumber RNI, edit koranbumn
