Direktur Utama Elnusa (Elnusa) Ali Mundakir memperoleh penghargaan dalam acara Leader Forum Pertamina edisi bulan Juli 2021 pada 30 Juni 2021. Direktur Utama Pertamina Nicke Widyawati membuka acara dengan launching Framework Critical 5 Behaviour atau C5B, dilanjutkan dengan penjelasan C5B oleh Direktur SDM Pertamina M. Erry Sugiharto.
Dalam forum tersebut turut hadir Direktur Utama PLN (Persero) Zulkifli Zaini sebagai narasumber yang membawakan materi sharing session mengenai Lead the Culture, Lead in Business. Leader Forum kali ini mengangkat tema tentang culture. Ini merupakan acara bulanan sharing session untuk para leader di lingkungan Pertamina Group dalam rangka saling memberikan insight satu sama lain.
Dalam kesempatan tersebut diumumkan Direktur Utama Elnusa, Ali Mundakir masuk dalam Top 10 Promotor Akhlak BUMN di Lingkungan Pertamina (Persero) yang mewakili leader BOD -1 dari Subholding Upstream. Dasar penilaian atas perolehan penghargaan ini adalah peran aktif BOD -1 di lingkungan Pertamina dalam melaksanakan internalisasi budaya tata nilai akhlak BUMN di masing-masing perusahaannya secara cascading hingga ke anak perusahaannya.
Elnusa sejak akhir tahun 2020 telah masuk dalam struktur subholding upstream (SHU) Pertamina. Ali Mundakir juga menekankan bahwa value yang sudah ada jangan hilang, namun bertambah kuat. Sehingga Elnusa melakukan penyelarasan core value Elnusa yang telah mendarah daging dengan tata nilai AKHLAK. Tata nilai AKHLAK merupakan turunan dari nilai-nilai utama atau core value Badan Usaha Milik Negara yang dijadikan sebagai budaya perusahaan dari Induk Perseroan Pertamina. Seruan tersebut disambut hangat oleh tim di Elnusa.
Februari 2021 Elnusa secara aktif melakukan internalisasi tata nilai AKHLAK yang dimulai dari induk perusahaan hingga terakhir pada Juni 2021. Cascading terus dilakukan melalui kegiatan TGIF (Talk, Grow & Inspire on Friday) dari Elnusa Holding hingga ke Anak Perusahaan. Kesuksesan ini adalah buah dari kerja kolabortif Tim Internalisasi Tata Nilai AKHLAK yang melibatkan lintas fungsi Elnusa Holding dan lintas anak perusahaan. Ide-ide kreatif juga dimunculkan hasil menyerap aspirasi dari Perwira Elnusa.
