Quality Management Human Capital Pertamina Hulu Energi (PHE) sebagai Subholding Upstream sukses menyelenggarakan kegiatan Forum Presentasi Continuous Improvement Program (CIP) Kantor Pusat Subholding Upstream pada tanggal 29-30 September 2021 lalu dengan tema Optimizing Performance Excellence for Business Sustainability.
Rangkaian kegiatan telah dilakukan sebelum pelaksanaan Forum Presentasi CIP seperti Training for Trainer CIP & KM, Workshop/Training Perumusan Risalah, Upskilling Coach dan Juri, Kick Off Meeting CIP, Coaching PDCA 1&2, Alignment & Dry Run Penjurian CIP hingga penyelenggaraan Forum Presentasi CIP.
Acara yang berlangung dua hari ini dibuka oleh Direktur SDM & Penunjang Bisnis PHE, Oto Gurnita. Dihadiri 318 partisipan, Forum Presentasi CIP terbagi atas 5 stream dan melibatkan 46 Tim/Gugus CIP (26 PC-Prove, 14 FT-Prove, 4 I-Prove, dan 2 RT-Prove).
“Saya pribadi dan seluruh Manajemen Subholding Upstream mendukung dan mengucapkan apresiasi setinggi-tingginya kepada para Tim CIP yang tetap semangat dan kreatif berinovasi untuk kemajuan Perusahaan. Inovasi yang diciptakan agar menjadi budaya kerja dan setiap perwira di lingkungan Subholding Upstream dapat menjadi Agent of Innovation untuk mendukung pencapaian 1 juta MBOPD produksi minyak, 4 BCFD produksi gas dan 10 years Reserves to Production,” ujar Oto Gurnita.
Berbagai macam tema CIP dihadirkan dalam Forum Presentasi tahun ini mulai dari efisiensi biaya atau revenue, peningkatan produksi migas, peningkatan cadangan migas hingga pengembangan sistem kerja baru yang efektif. Penjurian pun dilakukan oleh 22 Juri dan dibantu moderator yang memandu jalannya sesi presentasi serta tanya jawab.
Pada hari pertama, Forum Presentasi CIP menampilkan 38 Tim/Gugus CIP yang terbagi dalam 5 stream. Terlihat antusiasme Perwira Subholding Upstream selama sesi presentasi dan tanya jawab. Beberapa Manajemen juga tampak hadir memberikan semangat dan motivasi Tim CIP agar membuahkan prestasi maksimal. Hari kedua menyuguhkan penampilan 8 Tim/Gugus CIP dan tentunya sesi awarding & closing yang ditunggu-tunggu para peserta Tim/Gugus CIP.
Fahmi El Mubarak, VP Human Capital PHE yang juga Chairman Committee Report menyampaikan pesan kepada Perwira dalam Awarding & Closing Ceremony.
“Keberhasilan pelaksanaan Forum CIP kali ini didukung oleh 22 Dewan Juri, 5 Moderator, 46 Coach/Mentor dan Panitia 9 orang. Terima kasih kami sampaikan kepada jajaran Direksi dan Manajemen Subholding Upstream atas dukungan yang telah diberikan. Penghargaan setinggi-tinggi nya kami sampaikan kepada panitia, dewan juri, moderator, coach/mentor, seluruh Tim CIP dan Perwira Subholding Upstream yang telah berpartisipasi dalam Forum CIP Kantor Pusat Subholding Upstream 2021,” ujar Fahmi selaku Ketua Panitia.
Dari total 46 Tim/Gugus CIP yang tampil, 41 Tim memperoleh kategori GOLD dan 5 kategori SILVER. Selain itu juga terdapat 7 kategori The Best yaitu The Best PC Prove: PC Prove Thermodrillsy S2v1, The Best FT Prove: FT Prove REBOX, The Best RT Prove: RT Prove Interpol, The Best I Prove: I Prove Kompres Naga, The Best Innovation: PC Prove Thermodrillsy S2v1, The Best Presentation: PC Prove Upstream Ranger dan The Most Productive My IDEA & CIP: Fungsi Human Capital.
Pada Awarding & Closing Ceremony, Oto Gurnita mewakili Direksi Subholding Upstream juga menyampaikan ucapan terima kasih atas kontribusi dan segala upaya yang diberikan dalam melakukan inovasi secara berkelanjutan.
‘’Setelah CIP Forum ini masih akan ada Forum UIIA dan juga APQA. Beliau juga mengajak Para Perwira Subholding Upstream untuk tetap semangat berinovasi dalam menghadapi dan menjawab tantangan industri ke depan serta mendukung pencapaian visi misi Perusahaan,’’ tutup Oto.
