Holding BUMN Jasa Survei (HJS) atau IDSurvey mengadakan Culture Talk Series dan sosialisasi Respectful Workplace Policy (RWP) dengan tema “In Diversity, We Create The Better Future” di Kantor Pusat SUCOFINDO pada 16 Agustus 2022.
Direktur Utama PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) atau Ketua Holding IDSurvey Rudiyanto mengatakan implementasi kebijakan RWP menjadi komitmen IDSurvey. “Implementasi kebijakan RWP mampu memberikan kenyamanan di tempat kerja, khususnya di lingkungan IDSurvey,” kata Direktur Utama PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) atau Ketua Holding IDSurvey Rudiyanto.
Oleh karena itu, melalui sosialisasi yang diikuti oleh seluruh pegawai IDSurvey secara hybrid, diharapkan mampu memberikan pemahaman mendalam terkait RWP, khususnya pemahaman Diversity and Inclusion (D&I). “Pegawai IDSurvey, baik di PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero), PT SUCOFINDO, dan PT Surveyor Indonesia, wajib memahami dan menjalankan policy serta panduan RWP, nilai Harmonis dan Kompetensi perilaku Managing Diversity,” ujar Rudiyanto.
Oleh karena itu, Mas Wigrantoro menambahkan untuk mencipta lingkungan yang harmonis diperlukan komitmen tiap personil IDSurvey. “Harmonis dapat terwujud jika kita semua mampu memahami perbedaan, akseptansi dan keterbukaan (open mind), komunikatif, toleransi, dan saling menghargai,” ujar Mas Wigrantoro.
Sejalan dengan Mas Wigrantoro, Direktur Utama PT Surveyor Indonesia M. Haris Witjaksono mengatakan bahwa implementasi nilai harmonis mampu merangkul keragaman dan menjadi salah satu kekuatan dan pondasi dalam mendukung transformasi. “Implementasi Core Values Akhlak “Harmonis” dan semboyan “Bhinneka Tunggal Ika” juga memberi dampak positif bagi pengelolaan Customer,” ujar Haris.
