Sebanyak 14 calon karyawan pimpinan PTPN IV Regional III yang sebagian besarnya merupakan karyawan pelaksana mendapat promosi sebagai karyawan pimpinan di bagian dari perusahaan perkebunan kelapa sawit terbesar di dunia, PTPN IV PalmCo tersebut.
Para karyawan pelaksana tersebut sebelumnya telah mengikuti serangkaian ujian seleksi hingga pendidikan yang diselenggarakan oleh LPP Yogyakarta hingga orientasi pimpinan selama setahun sejak 2023 lalu sebelum akhirnya diangkat menjadi karyawan pimpinan setingkat asisten.
Penyerahan surat keputusan pengangkatan dan penempatan dilakukan langsung Region Head PTPN IV Regional III Rurianto didampingi SEVP Business Support Ahmad Diponegoro di Region Office, Kota Pekanbaru, belum lama ini.
Pria berkacamata itu berpesan kepada karyawan pimpinan angkatan pertama pasca aksi korporasi merger dari PTPN V menjadi PTPN IV Regional III tersebut dapat memberikan nilai positif kepada lingkungan kerja melalui ilmu dan pengalaman selama menjadi karyawan.
“Selamat kepada bapak-bapak karyawan pelaksana yang telah mendapat promosi sebagai karyawan pimpinan di PTPN IV Regional III. Kami berharap bapak-bapak semua dapat menularkan ilmu dan pengalaman kepada para generasi muda di sini untuk membawa perubahan yang lebih baik di masa mendatang,” pesan Region Head.
Ia mengakui bahwa pengalaman yang dimiliki para karyawan selama belasan hingga puluhan tahun mengabdi di PTPN tersebut akan bermanfaat untuk menjaga kebersinambungan identitas perusahaan sebagai perusahaan yang kuat dengan etos kerja tinggi.
Lebih jauh, Ruri menyampaikan bahwa promosi ini merupakan program PTPN untuk memberikan kesempatan kepada karyawan dengan prestasi terbaik untuk terus meningkatkan karir dan kontribusi positif kepada perusahaan.
Hal senada disampaikan Kepala Bagian Sumber Daya Manusia dan Sistem Manajemen PTPN IV Regional III, Jarwa Rahmanta. Ia menuturkan perusahaan konsisten memberikan kesempatan kepada setiap karyawan untuk menjadi pimpinan melalui mekanisme yang telah diatur.
“Di PTPN kita memiliki kesempatan yang sama untuk terus berkembang. Kita laksanakan dengan baik, transparan, sehingga hasil yang diperoleh optimal untuk perusahaan,” tuturnya.
Sementara itu, Alamsyah Siregar, salah seorang karyawan pimpinan yang diangkat mengucapkan terimakasih sekaligus apresiasi kepada jajaran Board of Regional Management PTPN IV Regional III yang telah memberikan kesempatan bagi dia dan rekan-rekannya untuk menjadi karyawan pimpinan.
Alam, begitu pria 48 tahun itu disapa mengatakan dirinya telah berkarir di PTPN V, sebelum menjadi PTPN IV Regional III, sejak tahun 1994. Kala itu, ia mengawali karirnya sebagai petugas tukang muat tandan buah segar (TBS) sawit di kebun Lubuk Dalam, Kabupaten Siak.
Selang waktu berjalan, perusahaan memberikan kesempatan kepada Alamsyah untuk mengembangkan karirnya hingga terakhir menjadi krani satu personalia sebelum akhirnya mengikuti tes pengangkatan calon karyawan pimpinan 2023 lalu.
“Alhamdulillah, mewakili teman-teman seangkatan kami mengucapkan terimakasih atas kesempatan dan kepercayaan kepada kami semua untuk menjadi karyawan pimpinan. Tentu kesempatan ini akan kami optimalkan untuk kebaikan perusahaan,” ujarnya.
“Berikanlah yang terbaik untuk mendapat hasil yang terbaik,” tutup Alam.
