PT Elnusa Tbk (Elnusa) melalui fungsi Corporate Secretary, Divisi HSSE dan Industrial Relation pada fungsi Human Capital berkolaborasi bersama melakukan sosialisasi Code of Conduct atau Pedoman Etika Usaha dan Tata Perilaku serta penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) kepada Tim Security Elnusa. Acara dilakukan secara luring untuk area Graha Elnusa – Jakarta dengan tetap menerapkan protokol kesehatan Covid-19 dan daring untuk yang berada diluar Jakarta.
Code of Conduct dan juga SMAP merupakan fondasi utama bagi seluruh Perwira Elnusa dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab masing-masing individu. Dalam sesi tersebut juga disampaikan penyelarasan Value Elnusa dengan tata nilai AKHLAK (Amanah, Kolaboratif, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kompeten) yang merupakan turunan dari nilai-nilai utama atau core value Badan Usaha Milik Negara yang dijadikan sebagai budaya perusahaan dari Induk Perseroan PT Pertamina (Persero).
Nilai Akhlak yang ada relevan dengan nilai-nilai Clean, Respectful, Synergy yang sebelumnya dianut oleh Elnusa. Amanah dan Loyal merupakan elaborasi dari Clean. Harmonis dan Kompeten merupakan elaborasi dari Respectful. Sementara Adaptif dan Kolaboratif merupakan elaborasi dari Synergy. Pada saat sosialisasi, disampaikan penekanan core value Amanah mengenai larangan korupsi dan penyuapan.
Sementara itu sebagai bentuk komitmen, seluruh peserta yang hadir wajib menandatangani pakta integritas sebagai komitmen terhadap kode etik perusahaan. Elnusa telah meraih Sertifikasi ISO 37001 sejak 12 Agustus 2020 lalu sebagai upaya pencegahan terhadap potensi penyuapan yang kemungkinan terjadi di lingkungan Elnusa dan Anak Perusahaan.
Elnusa berharap dapat terus berkomitmen untuk menjalankan bisnis dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan sosialisasi yang gencar dilakukan ini dapat lebih meningkatkan kepercayaan pelanggan dan publik terhadap Elnusa
