“Kepada teman-teman diberikan tanggungjawab yang lebih tinggi dan luas lagi, seperti ada yang menerima promosi dan mutasi, dengan pertimbangan memiliki kompetensi, kapasitas, kapabilitas dan leadership, maka dianggap layak menduduki posisi yang lebih besar tanggungjawabnya”.
Demikian pengarahan Direktur PTPN IV Sucipto Prayitno, pada acara rapat kerja bersama Pemangku Jabatan Puncak (PJP), di ruang Pisifera Kantor Direksi PTPN IV Jl. Letjen Suprapto No. 2 Medan, Kamis 11/6/2020 pagi, dengan melaksanakan protokol Covid-19 yang digelar secara video conference.
Sucipto Prayitno didampingi Senior Executive Vice President (SEVP) Operation I Rizal H. Damanik, SEVP Operation II Joni Raja Siregar, SEVP Business Support Ryanto Wisnuardhy, juga hadir Kepala Bagian Sekretariat Perusahaan Riza Fahlevi Naim, Pjs. Kepala Bagian SDM Mili Mahardhika.
Rapat virtual juga diikuti Kepala Bagian, Senior Advisor, General Manajer Distrik, Manajer Kebun (Laras, Pabatu, Plasma Madina, Pulu Raja), Manajer PKS Berangir di ruang kantor masing-masing.
Acara juga diisi dengan pembacaan sumpah jabatan, dan Sucipto Prayitno mengharapkan bahwa pembacaan sumpah jabatan ini harus dipegang teguh, dan tidak sekedar dibaca tetapi dapat dipertanggungjawabkan kepada Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa.
Sucipto Prayitno juga mengatakan bahwa, “kami akan mendukung teman-teman sekalian dalam menjalankan tugas mulia ini, untuk memastikan PTPN IV ini maju dan sustain. Tanggung jawab ada pada kita dan PTPN IV tetap menjadi kebanggaan semua orang”.
Selanjutnya, Sucipto Prayitno juga mengajak kepada keluarga besar PTPN IV, jangan pernah berhenti belajar, jangan pernah berhenti mencari inovasi. Contohnya, bagi yang tidak bisa hadir secara fisik supaya menggunakan sarana dan prasarana yang semakin lama semakin baik dan memudahkan kita dalam bekerja, seperti video conference.
Ia juga mengatakan, salah satu bentuk dari profesionalisme dan leadership kita adalah memastikan bahwa bawahan kita harus paham apa yang harus dilakukan, dan dipastikan apa yang dipahami itu mampu dan tahu cara melakukannya.
.
Kepada PJP harus setiap saat melakukan monitoring supervisi agar segera diambil tindakan koreksi apabila terjadi deviasi. Harus ada ukuran yang nyata dan bisa menjadi pegangan tim kita mencapai target atau tidak, berprestasi atau tidak dan sesuai tanggungjawab atau tidak, kata Sucipto Prayitno.
.
“Pastinya kita adalah orang-orang dewasa yang sudah dipercaya bertahun-tahun bekerja di PTPN IV, yang pasti mengenyampingkan yang dikatakan like or dislike, tetapi semua ukurannya adalah kinerja, loyalitas, akhlak, leadership, dan lainnya yang menggambarkan kemampuan soft skill maupun hard skill”, demikian dikatakan Sucipto Prayitno.
Sementara Riza Fahlevi Naim menyebutkan, yang menerima mutasi adalah Jimmy LW Silalahi General Manajer Distrik II mutasi menjadi General Manajer Distrik I, Wispramono Budiman Kepala Bagian Operational Supporting mutasi menjadi General Manajer Distrik II, Mazriefnal Muaz Manajer Kebun Pulu Raja mutasi menjadi General Manajer Distrik III, Bambang Agustian Manajer PKS Berangir mutasi menjadi Kepala Bagian SDM, Suherry Manajer Kebun Laras mutasi menjadi Manajer Kebun Pulu Raja, Julfikar Damanik Manajer Kebun Plasma Madina mutasi menjadi Manajer Kebun Laras.
“Sedangkan yang menerima promosi Edwin Seto Kusbandi Asisten Kepala Tanaman Kebun Pabatu menjadi Manajer Kebun Plasma Madina, Epi Ripson Sianturi Kepala Sub Bagian Proses dan Mutu Produk di Bagian Teknik dan Pengolahan menjadi Manajer PKS Berangir”, tutup Riza Fahlevi Naim.
Sumber PTPN IV, edit koranbumn
