Nindya Karya meraih sertifikat INDI 4.0 dalam rangka memaksimalkan teknologi dalam mendukung operasional perusahaan memasuki industri 4.0 (16/6). Setelah sebelumnya melakukan asesmen, Nindya mendapatkan sertifikat INDI 4.0 yang diserahkan langsung oleh PT Surveyor Indonesia di Ruang Rapat Garuda, Gedung Nindya.
Penyerahan sertifikat ini diserahkan langsung oleh PT Surveyor Indonesia yang diwakilkan oleh Direktur Sumber Daya Manusia, Lussy Ariani Seba kepada PT Nindya Karya (Persero) yang diwakilkan oleh Direktur Produksi & HSE, Firmansyah.
Dalam sambutannya, Direktur Produksi & HSE, Firmansyah menyampaikan bahwa, Nindya telah melakukan terobosan-terobosan dalam pengimplementasian transformasi digital, seperti ERP, produk hasil inovasi dari Insan Nindya, e-procurement, iNindya Digital Workplace, BIM, dashboard corporate, dan lainnya.
“Tim manajemen terus memberikan dukungan dan sumber daya apapun yang dilakukan untuk mencapai hasil yang optimal pada proses transformasi digital yang sudah kita canangkan. Dan semoga kita selalu mejaga dan meningkatkan kinerja dalam mencapai tujuan bisnis perusahaan,” lanjutnya.
Direktur Sumber Daya Manusia, Lussy Ariani Seba dalam sambutannya, menjelaskan, asesmen ini menjadi tolak ukur kesiapan perusahaan menghadapai era digitalisasi. Berdasarkan hasil asesmen indi 4.0 yang sudah dilaksanakan. Nindya Karya berada di level 3, ini merupakan tahap awal yang sangat baik sekali. Ia juga menjabarkan, ada dua pilar utama yang membuat Nindya unggul dalam penilaian asesmen INDI 4.0. Pilar yang pertama adalah manajemen dan organisasi, lalu pilar kedua adalah orang dan budaya. Bagaimana budaya kerja yang dilaksanakan, keterbukaan dalam perubahan serta pengembangan kompetensi.
Sertifikasi ini merupakan wujud dari komitmen Nindya Karya dalam mendukung transformasi digital menghadapi era industri 4.0. Hasil asesmen INDI 4.0 yang sangat baik ini dapat mendorong kinerja Perusahaan lebih optimal, efektif dan efisien.
