PT Semen Baturaja (Persero) Tbk memperkuat kapasitas sumber daya manusia atau SDM perusahaan sebagai strategi untuk berkompetisi di industri semen nasional.
Direktur Utama PT Semen Baturaja (Persero) Tbk. Jobi Triananda Hasjim mengatakan pihaknya bakal menerapkan nilai budaya yang baru sesuai dengan arahan Kementerian BUMN.
“Seluruh karyawan dan anak usaha harus mulai menerapkan nilai budaya yang baru tersebut,” katanya saat peluncuran Core Values AKHLAK secara virtual, Jumat (2/10/2020).
Jobi memaparkan budaya perusahaan yang baru tersebut merujuk pada nilai amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif (AKHLAK). Dia mengatakan nantinya nilai tersebut akan diselaraskan pada key performance indicator (KPI) karyawan emiten berkode SMBR tersebut.
“Internalisasi AKHLAK tersebut penting dilakukan untuk mewujudkan peran BUMN sebagai tonggak pertumbuhan ekonomi, motor kesejahteraan sosial, penyedia lapangan kerja dan penyedia talenta di masyarakat,” paparnya.
Menurut Jobi, seluruh jajaran BUMN yang termasuk dalam klaster infrastruktur turut mulai melakukan penyelarasan nilai-nilai utama Kementerian BUMN dengan nilai-nilai perusahaan masing-masing.
Sementara itu, Deputi Bidang SDM, Teknologi dan Informasi Kementerian BUMN Alex Denni mengatakan karyawan BUMN harus mampu beradaptasi di setiap kondisi.
“Tantangan industri semakin kuat apalagi dalam industri semen di Indonesia. Kompetitor saat ini bisa datang dari berbagai lini bahkan dari negara lain,” katanya.
Oleh karena itu, kementerian menilai setiap perusahaan negara perlu memiliki satu nilai perusahaan yang seragam untuk memperkuat sinergitas, meskipun masing-masing telah memiliki core values yang dibentuk secara mandiri.
“Dengan adanya penyelarasan ini akan memudahkan perusahaan untuk adaptif dan bertransformasi menjadi lebih baik ke depannya.Saatnya bertindak lebih gesit,” kata Denni.
Sumber Bisnis, edit koranbumn
