Melalui program CSR, Bukit Asam membangun pompa irigasi jenis submersible, yang memiliki kemampuan menyedot air yang mengandung lumpur berkapasitas 30 liter/detik, untuk membantu irigasi petani di desa Tanjung Raja.
Pompa tersebut terletak berjajar menghiasi atap jembatan desa, dengan digerakkan oleh listrik yang bersumber dari 60 panel PV polycrystalline berkapasitas masing-masing 275 Watt peak (Wp).
Selain dapat menunjang perekonomian warga, pembangunan PLTS ini membawa daya tarik tersendiri dan menjadi ikon kebanggaan bagi warga di desa Tanjung Raja.
Divisi Pembangkit PT Barata Indonesia (Persero) baru saja menyelesaikan pekerjaan salah satu komponen Proyek NPK 500,000 MTPY untuk Pupuk Iskandar Muda, Aceh. Kali ini Perseroan berhasil melakukan pengiriman Komponen “Coater Drum” pada Senin, 20 Desember 2021.
Pekerjaan Rotary Drum untuk Pabrik NPK PIM tersebut merupakan bagian dari sinergi BUMN yang dikerjakan oleh Barata Indonesia untuk PT PP (Persero) dengan nilai proyek sebesar Rp 59,4 Milyar.
Perseroan berkomitmen mendukung kelancaran pekerjaan pembangunan pabrik NPK PIM melalui pengiriman komponen fabrikasi yang berkualitas dengan tingkat kandungan dalam negeri (TKDN) yang tinggi dalam rangka swasembada pangan nasional.
Puncak Ajang Fertinnovation Challenge 2021 telah menetapkan Mahasiswa Universitas Brawijaya (Unibraw) Malang, Institut Teknologi Bandung (ITB), dan Universitas Gadjah Mada (UGM) sebagai pemenang.
Ni Putu Eka Dwi Yanti dan Oki Trisna Sekar Arum dari Unibraw menjadi pemenang kategori Innovation in Smart and Precision Agriculture. Melalui makalah berjudul “Pengembangan Sensor Berbasis Spektroskopi Fluoresensi untuk Kondisi Tanaman Kedelai dan Hubungannya dengan Kebutuhan Pupuk Makro.”
Astri Diani Nur Mufihah dan Luvy Dellarosa dari ITB Bandung menjadi pemenang di kategori Innovation in Agriculture Value Chain. Dewan juri menilai makalah mereka yang berjudul “Penggunaan Kompos Sampah Organik sebagai Campuran Bahan Baku Produksi Pupuk Organik Komersial untuk Penguatan Ekonomi Sirkuler Pengelolaan Sampah Kota dan Industri Pupuk” merupakan yang terbaik.
Sedangkan di kategori Innovation in Fertilizer Production System dimenangkan oleh Fadhlih Al-Zaki Sitorus dan Alfi Zahraini dari UGM. Makalah karya mereka berjudul “NOSFER – Nano Encapsulated Slow Release Fertilizer.” y. Makalah ini berisi penjelasan mengenai Pupuk Slow Release dari Asam Humat Batu Bara Muda Terenkapsulasi Nani Silikakitosan untuk Aplikasi Pertanian Presisi Indonesia.
Ajang Fertinnovation Challenge 2021 ini merupakan kompetisi riset mahasiswa di bidang pertanian. Ratusan makalah dan proposal yang masuk membuktikan antusiasme generasi muda dalam mengembangkan sektor pertanian nasional. Sekaligus menebar sikap optimistis terhadap pembangunan pertanian nasional.
Semoga ajang Fertinnovation Challenge 2021 mampu meningkatkan kreativitas generasi muda Indonesia dalam berinovasi untuk kemajuan pertanian, peningkatan kesejahteraan petani, serta pembangunan ketahanan pangan nasional.
TJSL PT. Kawasan Industri Medan (Persero) memberikan Bantuan Dana kepada UKM Binaan PT Kawasan Industri Medan (Persero), Rabu (22/12)
Menyeimbangkan aktivitas bisnis dengan turut serta berkontribusi bagi kegiatan masyarakat dan lingkungan sekitar, PT.KIM melalui program Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) berikan bantuan dana Modal kerja untuk Mitra Binaan PT Kawasan Industri Medan (Persero).
Bantuan tersebut diserahterimakan oleh Direktur Keuangan, SDM & Manajemen Risiko Bapak Daly Mulyana di dampingi oleh Sekretaris Perusahaan Ibu Mini Herawaty dan SPV TJSL Ibu Emma Jheny kepada 8 Mitra Binaan KIM yang disaksikan oleh Dinas Perdagangan dan Dinas Perindustrian Kota Medan.
Whistleblowing system terintegrasi merupakan bentuk kerjasama antara Komisi Pemberantasan Korupsi dengan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) yang dituangkan melalui Perjanjian Kerja Sama Nomor: 377 Tahun 2020 tentang Penanganan Pengaduan Dalam Upaya Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.
Aplikasi ini bertujuan untuk membangun dan meningkatkan efektivitas dan efisiensi penanganan pengaduan baik secara internal maupun eksternal yang terintegrasi secara profesional, transparan, akuntabel dengan mengutamakan kerahasiaan dalam rangka optimalisasi pemeberantasan tindak pidana korupsi di lingkungan PT Perkebunan Nusantara III (Persero).
Yodya Karya bersama Klaster Danareksa-PPA menyalurkan Bantuan Bencana Alam Erupsi Gunung Semeru Tahap II pada hari Minggu (19/12). Bantuan tahap II tersebut diberikan langsung kepada Abdilaj Irsyad, Camat Pronojiwo di Kantor Kecamatan Pronojiwo, Kabupaten Lumajang.
Bantuan yang diberikan kepada masyarakat di lingkungan bencana erupsi Gunung Semeru terdiri dari tandon air untuk pembersihan lingkungan sekitar, toilet portabel, kebutuhan dasar dan sembako dengan total senilai Rp184 juta. Bantuan yang diberikan merupakan kebutuhan yang masih diperlukan oleh masyarakat terdampak bencana dan diharapkan dapat bermanfaat serta tepat sasaran.
PT Indonesia Evergreen Pasuruan menandatangani persetujuan investasi di Kawasan Industri SIER, Rabu (22/12),
Rencananya pabrik yang akan dibangun ini berlokasi di Pasuruan dengan luas lahan kurang lebih 50.000 meter persegi.
“Kerjasama ini sangat penting, karena kami dapat lebih mengembangkan lagi pangsa pasar di Indonesia Timur khususnya pakan ikan dan ternak. Semoga kerjasama ini terus harmonis”, tutur Tina Maria, Direktur Utama PT Indonesia Evergreen Pasuruan.
Dalam rangka mendukung penerapan Tata Kelola Perusahaan yang baik (Good Corporate Governance), PT Semen Baturaja (Persero) Tbk berkomitmen untuk tidak meminta dan menerima segala bentuk Gratifikasi baik berupa hadiah, cinderamata dan bentuk imbalan lainnya.
Manajemen PT Semen Baturaja (Persero) Tbk secara tegas menolak Gratifikasi baik secara langsung maupun tidak langsung dari seluruh Stakeholders (Rekanan/Supplier, Distributor, Ekspeditur dan pihak ketiga lainnya) sesuai dengan Pedoman Perilaku (Code of Conduct), Pedoman Pengendalian Gratifikasi Perseroan dan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
Dukungan dari seluruh Stakeholders merupakan bukti nyata komitmen bersama terhadap Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance di PT Semen Baturaja (Persero) Tbk.
PT Askrindo telah lulus uji pada assessment IT Maturity Level 3.00 menggunakan framework Cobit 5 serta meraih sertifikasi ISO 27001 untuk scope Infrastruktur dan Aplikasi Core System Askrindo.
Penerapan ISO 27001 dan IT Maturity Level merupakan bentuk kepatuhan perusahaan BUMN terhadap penerapan prinsip keamanan teknologi informasi dan juga komitmen Askrindo dalam menjawab tantangan perubahan jaman dan meningkatkan layanan kepada mitra.
Acara yang diselenggarakan pada Selasa, 21 Desember 2021 ini dihadiri oleh Asisten Deputi Bidang Teknologi & Informasi – Bapak Imam Bustomi, Wakil Direktur IFG – Bapak Hexana Tri Sasongko, Dewan Komisaris dan Direksi PT Askrindo, Equine Global, BSI Group.
SIG menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Luar Biasa di Jakarta, hari ini (21/12).
Salah satu mata acara kegiatan ini, yaitu mengubah Susunan Direksi Perseroan yang baru.
Donny Arsal sebagai Direktur Utama; Yosviandri sebagai Direktur Operasi; Aulia Mulki Oemar sebagai Direktur Strategi Bisnis dan Pengembangan Usaha; dan Agung Wiharto sebagai sebagai Direktur SDM dan Umum.
Sekilas tentang Donny Arsal, lahir di Payakumbuh pada Juni 1970. Riwayat pekerjaan Beliau diantaranya:
– Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko PT Jasa Marga (Persero) Tbk (2017 – sekarang)
– Komisaris Utama PT Jasamarga Bali Tol (2020 – sekarang)
– Managing Director PT Mandiri Sekuritas (2016 – 2017)
– Senior Executive Vice President PT Mandiri Sekuritas (2016)
Semoga dengan susunan Direksi Perseroan yang baru, SIG semakin maju dan memberikan yang terbaik bagi masyarakat Indonesia
Dalam kegiatan ini Manajemen PTPP membagikan 450 paket sembako kepada pekerja yaitu Office Boy, Security, Driver, Cleaning Service dan Housekeeping di lingkungan PTPP.
Penyerahan sembako ini diberikan langsung oleh Direktur Utama PTPP Novel Arsyad, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Agus Purbianto, dan Direktur Operasi Bidang Gedung PTPP Anton Satyo Hendriatmo.
Semoga bermanfaat dan membawa kebahagian di akhir tahun ini
Jelang akhir tahun 2021, occupancy rate di The Nusa Dua menunjukkan tren pertumbuhan yang positif.
Periode 1-18 Desember 2021, occupancy rate harian tercatat mencapai 50,37%, yang meningkat dari rata-rata 3 bulan sebelumnya yaitu November 2021 sebesar 33,03%, Oktober 2021 sebesar 26,63%, dan September 2021 sebesar 10,94%. Occupancy Rate ini juga meningkat dari capaian pada periode yang sama tahun lalu.
Bertambahnya kegiatan kepariwisataan di The Nusa Dua seperti penyelenggaraan event olahraga dan MICE bertaraf internasional menjadi faktor yang mendorong peningkatan occupancy rate. Selama periode September hingga pertengahan Desember 2021, The Nusa Dua dipercaya menjadi tuan rumah beragam event seperti Indonesia Badminton Festival 2021, Rapimnas KADIN 2021, Bali Democracy Forum 2021, dan 1st Finance and Central Bank Deputies G20 Meeting 2021 sebagai rangkaian G20 pada awal Desember 2021, serta Grand Final Piala Presiden Esports yang berlangsung pada pretengahan Desember 2021. Di tahun 2022 pun, beragam event internasional di The Nusa Dua sudah menanti.
Tren yang positif ini terus menyemangati kami, untuk memberikan yang terbaik, mulai dari kesiapan fasilitas dan infrastruktur sampai protokol kesehatan yang ketat di The Nusa Dua. Semoga tren yang positif terus bertumbuh dalam pariwisata Indonesia.
PT BNI (Persero) Tbk/BNI telah menerbitkan Additional Tier-1 Capital Bond Tahun 2021 dengan nilai sebesar USD 600 juta atau sekitar Rp8,6 triliun (dengan asumsi nilai tukar Rp14.299 per USD). Surat berharga ini dilepas dengan suku bunga 4,3% per tahun merujuk pada ketentuan Regulation S, berdasarkan US Securities Act, dan didaftarkan di Singapore Stock Exchange.
Momen ini merupakan langkah Perseroan untuk memanfaatkan peluang ekspansi bisnis yang masih sangat terbuka.
Atas penerbitan instrumen ini, BNI telah mencatat sejarah baru sebagai bank pertama di Indonesia yang telah menerbitkan instrumen permodalan Additional Tier 1 dan ditawarkan kepada investor publik asing
Sesuai dengan salah satu program regenarasi karyawan PT Boma Bisma Indra (Persero), Biro Sumber Daya Manusia (SDM) melaksanakan Peningkatan Softskill Leadership untuk Kesinambungan Leadership Korporasi yang dituangkan melalui Focus Grup Discussion / FGD.
Dihadiri oleh Millenial BOD-2 dan BOD-3, FGD ini membahas tentang issue corporate yang kemudian akan didiskusikan bersama. Selain membahas issue corporate, SDM telah menyiapkan tema khusus untuk membuat FGD lebih hidup.
“Dengan adanya Focus Group Discussion yang telah terlaksana diharapkan mampu mencetak Millenial penerus dengan kemampuan Leadership yang baik. Selain itu juga FGD kali ini bertujuan untuk membangun karakter kritis Millenial terhadap isu-isu yang ada, kususnya isu korporasi. Rencananya FGD Millenial ini dilaksanakan setiap 1-2 bulan sekali” ucap Budianta selaku Manajer Biro SDM PT BBI.