• Tentang Kami
  • Advertise
  • Careers
  • Contact
Jumat, 5 Juni 2026
  • Login
No Result
View All Result
Koran BUMN
Advertisement
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL
No Result
View All Result
Koran BUMN
No Result
View All Result

Menjaga Asa Lewat Pendidikan, Langkah Nyata TIMAH dalam Mewujudkan Generasi Emas 2045

by redaksi
29 Januari 2026
in Berita, TJSL - PKBL - CSR
0
TIMAH Menerima 65 Mahasiswa dari 26 Perguruan Tinggi di Indonesia pada PMMB
0
SHARES
3
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

PT TIMAH Tbk terus menunjukkan komitmennya dalam membangun kualitas sumber daya manusia (SDM) sebagai fondasi utama menyongsong Generasi Emas Indonesia 2045.

Komitmen PT TIMAH Tbk diwujudkan melalui berbagai program pendidikan yang dilaksanakan secara berkelanjutan, menjangkau berbagai lapisan masyarakat, mulai dari siswa berprestasi hingga anak berkebutuhan khusus.

RelatedPosts

Angkutan Retail KAI Tumbuh 20,45 persen dalam Dua Tahun, Perkuat Distribusi Barang

Krakatau Sarana Infrastruktur & Group Strengthens Employee Competencies Through Strategic Business and Human Capital Alignment for Sustainable Growth 2026–2027

Susunan Direksi dan Komisaris Kimia Farma Terkini

Melalui program-program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL), PT TIMAH Tbk menempatkan sektor pendidikan sebagai salah satu prioritas utama dalam mendorong terciptanya generasi unggul, berdaya saing, dan berkarakter.

Salah satu program unggulan PT TIMAH Tbk di bidang pendidikan adalah Pemali Boarding School, yang secara konsisten mendukung pengembangan potensi akademik dan karakter siswa. Dimulai sejak tahun 2000, program ini telah melahirkan lebih dari 800 alumni.

Pada tahun 2025, program tersebut telah memberikan manfaat kepada 107 siswa/siswi, didukung oleh 10 pengurus asrama serta melibatkan lima ibu pengelola katering. Tidak hanya fokus pada aspek pendidikan formal, Pemali Boarding School juga mengintegrasikan pembinaan karakter, kemandirian, serta penguatan nilai-nilai disiplin bagi para peserta didik.

PT TIMAH Tbk juga menunjukkan kepeduliannya terhadap pendidikan inklusif melalui Program Pendidikan Disabilitas, yang menyasar anak-anak berkebutuhan khusus serta para pendidik dan orang tua.

Sejumlah kegiatan telah direalisasikan pada tahun 2025, di antaranya seminar anak berkebutuhan khusus di SLB Negeri Koba, Bangka Tengah, berkolaborasi dengan Dinas Pendidikan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, serta seminar serupa di SLB Negeri Sungailiat, Kabupaten Bangka.

Perusahaan juga menggelar pelatihan keterampilan membatik eco print di SLB Negeri Muntok, Bangka Barat, sebagai upaya mengembangkan keterampilan vokasional berbasis kearifan lokal dan ramah lingkungan.

Secara keseluruhan, Program Pendidikan Disabilitas PT TIMAH Tbk yang dilaksanakan pada tahun 2025 telah memberikan manfaat kepada 64 guru, 115 orang tua, dan 10 pelajar.

Tak hanya di tingkat dasar dan menengah, PT TIMAH Tbk juga mendorong peningkatan kualitas SDM melalui dukungan pendidikan tinggi lewat Program Beasiswa dukungan pendidikan perguruan tinggi.

Pada tahun 2025, perusahaan memberikan bantuan bagi 33 peserta didik asrama Program Kelas Beasiswa PT TIMAH Tbk yang lulus Seleksi Nasional Berbasis Prestasi (SNBP) Tahun 2025.

Selain itu, diberikan pula bantuan biaya pendidikan dan akomodasi bagi tujuh mahasiswa asal Bangka Belitung yang menempuh pendidikan di AKIPBA Muara Enim, Provinsi Sumatra Selatan.

Department Head Corporate Communication PT TIMAH Tbk, Anggi Siahaan, mengatakan bahwa pengembangan sumber daya manusia merupakan langkah strategis untuk masa depan bangsa.

“Melalui berbagai program pendidikan yang dilaksanakan secara berkelanjutan, mulai dari Pemali Boarding School, pendidikan disabilitas hingga beasiswa perguruan tinggi, perusahaan ingin memastikan bahwa setiap anak bangsa memiliki kesempatan yang setara untuk tumbuh dan berkembang,” kata Anggi.

Anggi menambahkan, komitmen perusahaan dalam sektor pendidikan sejalan dengan upaya mendukung terwujudnya Generasi Emas 2045.

“Perusahaan berharap program pendidikan yang inklusif, berkualitas, dan berkelanjutan akan melahirkan generasi unggul yang tidak hanya kompeten secara akademik, tetapi juga berkarakter, mandiri, dan siap berkontribusi bagi pembangunan nasional,” ujarnya.

Salah satu siswa penerima beasiswa Pemali Boarding School, Andara Vistia, mengungkapkan bahwa Pemali Boarding School memberikan banyak pengalaman dan harapan baru baginya.

Andara juga mengatakan Pemali Boarding School sangat membantu dalam memenuhi kebutuhan hidup dan pendidikan sehingga para siswa dapat fokus belajar.

“Di sini kami semuanya terpenuhi mulai dari kebutuhan hidup dan sekolah, semuanya lengkap termasuk kendaraan. Jadi kami hanya fokus belajar dan juga dibimbing untuk persiapan masuk Perguruan Tinggi Negeri. Saya sangat berharap program Pemali Boarding School akan ada selama-lamanya, karena benar-benar membantu para siswa kurang mampu yang memiliki keinginan besar untuk belajar,” harapnya.

Salah satu orang tua yang mengikuti kegiatan Seminar Pendidikan Anak Disabilitas, Aswati, mengaku senang dan bersyukur karena mendapatkan banyak pengetahuan baru yang nantinya dapat diimplementasikan untuk mendampingi anaknya.

“Mengasuh dan mendidik anak berkebutuhan khusus memang tidak mudah, banyak tantangannya. Selama ini kami hanya belajar dari guru mereka bagaimana mendidik anak-anak kami. Sekarang alhamdulillah dapat ilmu langsung dan ini sangat bermanfaat. Terima kasih PT TIMAH Tbk,” ujarnya

Previous Post

Bukti Pembinaan Usia Dini Berbuah Prestasi, Tim Basket Binaan PTBA Raih Juara Galaxy Stars Rising Cup 2025

Next Post

Merger Tiga Subholding Migas, Pertamina Pastikan Tak Ada PHK Karyawan

Related Posts

Perubahan Logo KAI untuk Lanjutkan Transformasi
Berita

Angkutan Retail KAI Tumbuh 20,45 persen dalam Dua Tahun, Perkuat Distribusi Barang

5 Juni 2026
Krakatau Sarana Infrastruktur  & Group Strengthens Employee Competencies Through Strategic Business and Human Capital Alignment for Sustainable Growth 2026–2027
Anak Perusahaan

Krakatau Sarana Infrastruktur & Group Strengthens Employee Competencies Through Strategic Business and Human Capital Alignment for Sustainable Growth 2026–2027

5 Juni 2026
Menteri Erick Thohir Pastikan Ketersediaan Masker di Seluruh Apotek Kimia Farma
Berita

Susunan Direksi dan Komisaris Kimia Farma Terkini

5 Juni 2026
Adhi Karya Apresiasi Penurunan Suku Bunga Acuan
Berita

ADHI Karya Rampungkan PLTMG Sumbawa 2, Tambah Pasokan Listrik 30 MW untuk Pulau Sumbawa di NTB

4 Juni 2026
Hutama Karya Tunggu Keputusan Resmi Pemegang Saham Kelangsungan Holding Infrastruktur
Berita

Hutama Karya Perkuat Transformasi ESG dan Budaya Kerja Berkelanjutan

4 Juni 2026
Pengumuman Perubahan Merek dan Logo PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Berita

Perkuat CASA dan Pendapatan Transaksi, BTN Akselerasi Transformasi Ecosystem Banking

4 Juni 2026
Next Post
Pertamina Perlu Bangun Empat Pabrik Dimethyl Ether

Merger Tiga Subholding Migas, Pertamina Pastikan Tak Ada PHK Karyawan

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Foto : Ifan Bima Foto : Ifan Bima Foto : Ifan Bima

Recommended

Program Bunga Nusantara BNI Gelar Pelatihan UMKM

BNI Distribusikan 1.200 Hewan Kurban ke Berbagai Daerah Indonesia

5 hari ago
PELNI Resmi Luncurkan Logo Baru Beserta Tagline Baru “We Connect, We Unify”

Jelang Iduladha, PELNI Angkut 825 Ekor Sapi dari Kupang ke Jakarta

5 hari ago
Perubahan Logo KAI untuk Lanjutkan Transformasi

KAI Membukukan Laba Bersih sebesar Rp2,3 triliun Sepanjang 2025

1 hari ago
Kinerja Cemerlang, RUPST Bank BSN Angkat Direksi Baru

Kinerja Cemerlang, RUPST Bank BSN Angkat Direksi Baru

4 hari ago
Perubahan Logo KAI untuk Lanjutkan Transformasi
Berita

Angkutan Retail KAI Tumbuh 20,45 persen dalam Dua Tahun, Perkuat Distribusi Barang

by redaksi
5 Juni 2026
0

Harga barang yang dibayar masyarakat dipengaruhi oleh berbagai faktor, mulai dari proses produksi hingga distribusi. Di balik setiap produk yang...

Read more
Krakatau Sarana Infrastruktur  & Group Strengthens Employee Competencies Through Strategic Business and Human Capital Alignment for Sustainable Growth 2026–2027

Krakatau Sarana Infrastruktur & Group Strengthens Employee Competencies Through Strategic Business and Human Capital Alignment for Sustainable Growth 2026–2027

5 Juni 2026
Menteri Erick Thohir Pastikan Ketersediaan Masker di Seluruh Apotek Kimia Farma

Susunan Direksi dan Komisaris Kimia Farma Terkini

5 Juni 2026
Adhi Karya Apresiasi Penurunan Suku Bunga Acuan

ADHI Karya Rampungkan PLTMG Sumbawa 2, Tambah Pasokan Listrik 30 MW untuk Pulau Sumbawa di NTB

4 Juni 2026
Hutama Karya Tunggu Keputusan Resmi Pemegang Saham Kelangsungan Holding Infrastruktur

Hutama Karya Perkuat Transformasi ESG dan Budaya Kerja Berkelanjutan

4 Juni 2026
  • Tentang Kami
  • Advertise
  • Careers
  • Contact
Hotline T/WA : 0813 8084 1716

© 2020 KoranBUMN.

No Result
View All Result
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL

© 2020 KoranBUMN.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In