• Tentang Kami
  • Advertise
  • Careers
  • Contact
Sabtu, 4 April 2026
  • Login
No Result
View All Result
Koran BUMN
Advertisement
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL
No Result
View All Result
Koran BUMN
No Result
View All Result

Menjaga Asa Lewat Pendidikan, Langkah Nyata TIMAH dalam Mewujudkan Generasi Emas 2045

by redaksi
29 Januari 2026
in Berita, TJSL - PKBL - CSR
0
TIMAH Menerima 65 Mahasiswa dari 26 Perguruan Tinggi di Indonesia pada PMMB
0
SHARES
3
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

PT TIMAH Tbk terus menunjukkan komitmennya dalam membangun kualitas sumber daya manusia (SDM) sebagai fondasi utama menyongsong Generasi Emas Indonesia 2045.

Komitmen PT TIMAH Tbk diwujudkan melalui berbagai program pendidikan yang dilaksanakan secara berkelanjutan, menjangkau berbagai lapisan masyarakat, mulai dari siswa berprestasi hingga anak berkebutuhan khusus.

RelatedPosts

Workshop BUMN dan ANAK USAHA 16-17 April 2026: Implementasi – Integrasi ICOFR dan Manajemen Risiko

Mudik dengan EV Kian Diminati, Transaksi SPKLU PLN Tembus Rekor Tertinggi 18.088 Kali pada H+2 Idulfitri 1447 H

PHE Tampilkan Inovasi Hulu Migas dan Kekuatan Kolaborasi di Ajang Offshore Technology Conference 2026 di Kuala Lumpur

Melalui program-program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL), PT TIMAH Tbk menempatkan sektor pendidikan sebagai salah satu prioritas utama dalam mendorong terciptanya generasi unggul, berdaya saing, dan berkarakter.

Salah satu program unggulan PT TIMAH Tbk di bidang pendidikan adalah Pemali Boarding School, yang secara konsisten mendukung pengembangan potensi akademik dan karakter siswa. Dimulai sejak tahun 2000, program ini telah melahirkan lebih dari 800 alumni.

Pada tahun 2025, program tersebut telah memberikan manfaat kepada 107 siswa/siswi, didukung oleh 10 pengurus asrama serta melibatkan lima ibu pengelola katering. Tidak hanya fokus pada aspek pendidikan formal, Pemali Boarding School juga mengintegrasikan pembinaan karakter, kemandirian, serta penguatan nilai-nilai disiplin bagi para peserta didik.

PT TIMAH Tbk juga menunjukkan kepeduliannya terhadap pendidikan inklusif melalui Program Pendidikan Disabilitas, yang menyasar anak-anak berkebutuhan khusus serta para pendidik dan orang tua.

Sejumlah kegiatan telah direalisasikan pada tahun 2025, di antaranya seminar anak berkebutuhan khusus di SLB Negeri Koba, Bangka Tengah, berkolaborasi dengan Dinas Pendidikan Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, serta seminar serupa di SLB Negeri Sungailiat, Kabupaten Bangka.

Perusahaan juga menggelar pelatihan keterampilan membatik eco print di SLB Negeri Muntok, Bangka Barat, sebagai upaya mengembangkan keterampilan vokasional berbasis kearifan lokal dan ramah lingkungan.

Secara keseluruhan, Program Pendidikan Disabilitas PT TIMAH Tbk yang dilaksanakan pada tahun 2025 telah memberikan manfaat kepada 64 guru, 115 orang tua, dan 10 pelajar.

Tak hanya di tingkat dasar dan menengah, PT TIMAH Tbk juga mendorong peningkatan kualitas SDM melalui dukungan pendidikan tinggi lewat Program Beasiswa dukungan pendidikan perguruan tinggi.

Pada tahun 2025, perusahaan memberikan bantuan bagi 33 peserta didik asrama Program Kelas Beasiswa PT TIMAH Tbk yang lulus Seleksi Nasional Berbasis Prestasi (SNBP) Tahun 2025.

Selain itu, diberikan pula bantuan biaya pendidikan dan akomodasi bagi tujuh mahasiswa asal Bangka Belitung yang menempuh pendidikan di AKIPBA Muara Enim, Provinsi Sumatra Selatan.

Department Head Corporate Communication PT TIMAH Tbk, Anggi Siahaan, mengatakan bahwa pengembangan sumber daya manusia merupakan langkah strategis untuk masa depan bangsa.

“Melalui berbagai program pendidikan yang dilaksanakan secara berkelanjutan, mulai dari Pemali Boarding School, pendidikan disabilitas hingga beasiswa perguruan tinggi, perusahaan ingin memastikan bahwa setiap anak bangsa memiliki kesempatan yang setara untuk tumbuh dan berkembang,” kata Anggi.

Anggi menambahkan, komitmen perusahaan dalam sektor pendidikan sejalan dengan upaya mendukung terwujudnya Generasi Emas 2045.

“Perusahaan berharap program pendidikan yang inklusif, berkualitas, dan berkelanjutan akan melahirkan generasi unggul yang tidak hanya kompeten secara akademik, tetapi juga berkarakter, mandiri, dan siap berkontribusi bagi pembangunan nasional,” ujarnya.

Salah satu siswa penerima beasiswa Pemali Boarding School, Andara Vistia, mengungkapkan bahwa Pemali Boarding School memberikan banyak pengalaman dan harapan baru baginya.

Andara juga mengatakan Pemali Boarding School sangat membantu dalam memenuhi kebutuhan hidup dan pendidikan sehingga para siswa dapat fokus belajar.

“Di sini kami semuanya terpenuhi mulai dari kebutuhan hidup dan sekolah, semuanya lengkap termasuk kendaraan. Jadi kami hanya fokus belajar dan juga dibimbing untuk persiapan masuk Perguruan Tinggi Negeri. Saya sangat berharap program Pemali Boarding School akan ada selama-lamanya, karena benar-benar membantu para siswa kurang mampu yang memiliki keinginan besar untuk belajar,” harapnya.

Salah satu orang tua yang mengikuti kegiatan Seminar Pendidikan Anak Disabilitas, Aswati, mengaku senang dan bersyukur karena mendapatkan banyak pengetahuan baru yang nantinya dapat diimplementasikan untuk mendampingi anaknya.

“Mengasuh dan mendidik anak berkebutuhan khusus memang tidak mudah, banyak tantangannya. Selama ini kami hanya belajar dari guru mereka bagaimana mendidik anak-anak kami. Sekarang alhamdulillah dapat ilmu langsung dan ini sangat bermanfaat. Terima kasih PT TIMAH Tbk,” ujarnya

Previous Post

Bukti Pembinaan Usia Dini Berbuah Prestasi, Tim Basket Binaan PTBA Raih Juara Galaxy Stars Rising Cup 2025

Next Post

Merger Tiga Subholding Migas, Pertamina Pastikan Tak Ada PHK Karyawan

Related Posts

Workshop BUMN dan ANAK USAHA 16-17 April 2026: Implementasi – Integrasi ICOFR dan Manajemen Risiko
Berita

Workshop BUMN dan ANAK USAHA 16-17 April 2026: Implementasi – Integrasi ICOFR dan Manajemen Risiko

3 April 2026
Tahun 2020, PLN akan Konversi 5 Pembangkit Diesel ke Gas
Berita

Mudik dengan EV Kian Diminati, Transaksi SPKLU PLN Tembus Rekor Tertinggi 18.088 Kali pada H+2 Idulfitri 1447 H

3 April 2026
Pertamina Perlu Bangun Empat Pabrik Dimethyl Ether
Anak Perusahaan

PHE Tampilkan Inovasi Hulu Migas dan Kekuatan Kolaborasi di Ajang Offshore Technology Conference 2026 di Kuala Lumpur

3 April 2026
Dirut Siwi Peni Serahkan SK Mutasi/ Promosi kepada PJP
Berita

Hari Air Sedunia, Jejak PalmCo dari Kalimantan hingga Wilayah Bencana

3 April 2026
BULOG Luncurkan Logo baru Perusahaan Saat Peringati HUT KE-57
Berita

BULOG Tegaskan Komitmen Dukung Petani Tebu Blora, Siap Fasilitasi Penyaluran ke PG di Jawa Tengah

3 April 2026
Izin OJK Keluar, Bank Syariah Indonesia Beroperasi 1 Februari 2021 dengan Logo dan Susunan Direksi Baru
Berita

Dorong Kemajuan Pendidikan, BSI Berikan 8.616 Awardee di 175 Kampus

3 April 2026
Next Post
Pertamina Perlu Bangun Empat Pabrik Dimethyl Ether

Merger Tiga Subholding Migas, Pertamina Pastikan Tak Ada PHK Karyawan

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Foto : Ifan Bima Foto : Ifan Bima Foto : Ifan Bima

Recommended

Jasa Raharja Dukung Kegiatan Penanaman Pohon  “Satu Pohon Sejuta Manfaat”

3.712 Surat Jaminan Diterbitkan, Jasa Raharja Pastikan Kemudahan Penanganan Korban Kecelakaan di Masa Idulfitri 2026

6 hari ago
Pertamina Perlu Bangun Empat Pabrik Dimethyl Ether

Pertamina dan INPEX Perkuat Kerja Sama Pengembangan LNG Abadi Masela

3 hari ago
Direktur Utama Agrinas Pangan Nusantara, Joao Angelo De Sousa Mota, Resmi Mengundurkan Diri

Agrinas Pangan Nusantara Memastikan Keuntungan Operasional KopDes Merah Putih Dikembalikan ke Masyarakat Desa

1 hari ago
Tahun 2020, PLN akan Konversi 5 Pembangkit Diesel ke Gas

Mudik dengan EV Kian Diminati, Transaksi SPKLU PLN Tembus Rekor Tertinggi 18.088 Kali pada H+2 Idulfitri 1447 H

5 jam ago
Workshop BUMN dan ANAK USAHA 16-17 April 2026: Implementasi – Integrasi ICOFR dan Manajemen Risiko
Berita

Workshop BUMN dan ANAK USAHA 16-17 April 2026: Implementasi – Integrasi ICOFR dan Manajemen Risiko

by redaksi
3 April 2026
0

https://koranbumn.com/workshop-bumn-dan-anak-usaha-16-17-april-2026-implementasi-integrasi-icofr-dan-manajemen-risiko/

Read more
Tahun 2020, PLN akan Konversi 5 Pembangkit Diesel ke Gas

Mudik dengan EV Kian Diminati, Transaksi SPKLU PLN Tembus Rekor Tertinggi 18.088 Kali pada H+2 Idulfitri 1447 H

3 April 2026
Pertamina Perlu Bangun Empat Pabrik Dimethyl Ether

PHE Tampilkan Inovasi Hulu Migas dan Kekuatan Kolaborasi di Ajang Offshore Technology Conference 2026 di Kuala Lumpur

3 April 2026
Dirut Siwi Peni Serahkan SK Mutasi/ Promosi kepada PJP

Hari Air Sedunia, Jejak PalmCo dari Kalimantan hingga Wilayah Bencana

3 April 2026
BULOG Luncurkan Logo baru Perusahaan Saat Peringati HUT KE-57

BULOG Tegaskan Komitmen Dukung Petani Tebu Blora, Siap Fasilitasi Penyaluran ke PG di Jawa Tengah

3 April 2026
  • Tentang Kami
  • Advertise
  • Careers
  • Contact
Hotline T/WA : 0813 8084 1716

© 2020 KoranBUMN.

No Result
View All Result
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL

© 2020 KoranBUMN.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In