Bagi PT ASABRI (Persero), menjaga amanah tidak berhenti pada komitmen memberikan kesejahteraan di hari tua bagi para Peserta ASABRI dan Keluarga. Didorong oleh Semangat untuk Indonesia, ASABRI merajut asa dan menciptakan komitmen nyata melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) yang inklusif dan berkelanjutan. Kehadiran program TJSL ASABRI merupakan manifestasi dari semangat perusahaan untuk tidak hanya hadir di masa purnatugas, tetapi juga proaktif membangun masa depan bangsa yang lebih tangguh dan sejahtera dari hari ini.
Direktur Utama PT ASABRI (Persero), Jeffry Haryadi P. M., menegaskan bahwa esensi dari setiap program TJSL ASABRI selalu bermuara pada nilai kemanusiaan dan dampak yang berkelanjutan.
“Bagi ASABRI, setiap program TJSL adalah investasi sosial untuk peradaban. Kami ingin setiap langkah membawa dampak jangka panjang yang terukur. Melalui ekosistem Danantara Indonesia, ASABRI memastikan bahwa tata kelola dan implementasi setiap program TJSL dapat bermanfaat dan berdampak. Ini adalah wujud nyata dari bagian komitmen kami untuk Melayani Sepenuh Hati,” ujar Jeffry.
Jejak Kebaikan Berkelanjutan
Dalam semangat keberlanjutan, ASABRI merumuskan strategi TJSL yang komprehensif agar selaras dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) atau Sustainable Development Goals (SDGs). Sepanjang tahun 2025, jejak pengabdian tersebut terdistribusi ke dalam lima pilar utama yang menyentuh langsung kehidupan Peserta ASABRI dan masyarakat:
Pilar Pendidikan: Menyalakan Lentera Pengetahuan
Pendidikan adalah gerbang menuju masa depan yang lebih baik. ASABRI berkomitmen memastikan tidak ada generasi penerus yang tertinggal dalam mengakses pendidikan berkualitas.
| No | Nama Program | Fokus SDGs | Lokasi Pelaksanaan | Peserta/Target Audiens | Dampak/Manfaat |
| 1. | Program Gerakan Apresiasi Anak Peserta ASABRI (GENERASI) | SDG 4 Pendidikan Berkualitas | Polres Metro Jakarta Timur | 14 orang Putra/Putri Anggota Polres Metro Jakarta Timur | Meningkatkan akses pendidikan dan memperkuat kesiapan generasi penerus serta kesejahteraan peserta purnatugas. |
| 2. | Program Aksi ASABRI Peduli Pendidikan (AKSARA) | SDG 4 Pendidikan Berkualitas | SRMP 19 Kupang | 100 siswa SRMP | |
| 3. | Program Pembinaan Wawasan dan Kesejahteraan Purnawirawan (NAWASENA) | SDG 4- Pendidikan Berkualitas & SDG 8 Pekerjaan Layak & Pertumbuhan Ekonomi | Cabang Makassar, Cabang Malang, Cabang Pontianak | 75 peserta pensiun ASABRI |
Pilar Ekonomi: Membangun Kemandirian, Menggerakkan Roda Kesejahteraan
Mendukung kemandirian ekonomi adalah kunci ketangguhan nasional, terlebih di tengah dinamika ekonomi global.
| No | Nama Program | Fokus SDGs | Lokasi Pelaksanaan | Peserta/Target Audiens | Dampak/Manfaat |
| 1. | Program UMK ASABRI Tumbuh Bersama (USAHA) | SDG 8 Pekerjaan Layak & Pertumbuhan Ekonomi | Surabaya dan Bandung | 9 UMK Binaan ASABRI | Mendorong UMK naik kelas dan meningkatkan kesejahteraan keluarga peserta. |
| 2. | Program Majukan Daya UMK ASABRI (MADYA) | SDG 8 Pekerjaan Layak & Pertumbuhan Ekonomi | Malang dan Padang | 1 UMK Mitra Binaan dan 2 UMK peserta ASABRI | |
| 3. | Program Ekshibisi UMK | SDG 8 Pekerjaan Layak & Pertumbuhan Ekonomi | Bandung | 2 UMK Binaan ASABRI |
Pilar Lingkungan: Merawat Bumi untuk Generasi Masa Kini dan Masa Depan
ASABRI menyadari bahwa operasional bisnis yang sehat harus berjalan berdampingan dengan lingkungan yanglestari
| No | Nama Program | Fokus SDGs | Lokasi Pelaksanaan | Peserta/Target Audiens | Dampak/Manfaat |
| 1. | Program Aksi ASABRI Lestarikan dan Jaga Terumbu Karang (SEGARA) | SDG 14 Ekosistem Laut | Pantai Pelabuhan Padang Bai Karangasem | Lanal Denpasar dan Masyarakat sekitar pesisir | Meningkatkan kesadaran dan aksi nyata terhadap pelestarian lingkungan. |
| 2. | Program Pengelolaan Integratif Limbah di Lingkungan Peserta (PILAH) | SDG 12 Konsumsi & Produksi Bertanggung Jawab | Dislitbang TNI AU dan Sesko TNI Bandung | Anggota Dislitbang TNI AU dan Sesko TNI Bandung | |
| 3. | Program Hadirkan Aksi Ramah Lingkungan bagi Peserta ASABRI (HARITA) | SDG 13 Penanganan Perubahan Iklim | IFS Kodam VI/Mulawarman Balikpapan | Anggota Kodam VI/Mulawarman dan Masyarakat Umum |
Pilar Sosial: Hadir Inklusif Menjawab Tantangan
Empati adalah kekuatan terbesar dalam menghadapi tantangan sosial. ASABRI selalu berupaya hadir di garis terdepan saat masyarakat membutuhkan.
| No | Nama Program | Fokus SDGs | Lokasi Pelaksanaan | Peserta/Target Audiens | Dampak/Manfaat |
| 1. | Program Mudik Gratis | SDG 11 Kota & Komunitas Berkelanjutan | Jakarta | 1. Peserta ASABRI; 2. Masyarakat Umum; 3. Insan ASABRI. |
Meningkatkan kualitas hidup dan memperkuat solidaritas sosial. |
| 2. | Program Gerakan Peduli Hunian Layak Peserta ASABRI (GRIYA) | SDG 11 Kota & Permukiman Layak | Mataram | 1 Peserta Pensiun ASABRI |
Pilar Kesehatan: Semangat Hidup yang Lebih Berkualitas
Kesehatan adalah fondasi utama bagi masyarakat untuk bisa produktif dan berdaya.
| No | Nama Program | Fokus SDGs | Lokasi Pelaksanaan | Peserta/Target Audiens | Dampak/Manfaat |
| 1. | Program Bersatu Mencegah Stunting | SDG 3 Kehidupan Sehat & Sejahtera | Polsek Muara Tami, Jayapura | 143 orang terdampak stunting | Mendukung generasi sehat dan berkualitas di masa depan. |
Menatap ke depan, ASABRI akan terus memperluas manfaat dan dampak program TJSL dengan pendekatan yang semakin adaptif dan inovatif.
“Capaian tahun ini adalah semangat untuk terus bergerak dan berdampak. Ke depannya, ASABRI akan terus mengamplifikasi inisiatif yang lebih kolaboratif dan terintegrasi. Kami percaya, dengan semangat kebersamaan dan tata kelola yang kuat dibawah ekosistem Danantara Indonesia, kebaikan yang kita tanam hari ini akan tumbuh menjadi kesejahteraan yang berdampak bagi masa depan bangsa,” tegas Jeffry.
Dedikasi tanpa henti melalui program TJSL ini pada akhirnya bermuara pada satu filosofi utama PT ASABRI (Persero) yaitu senantiasa hadir sebagai Sahabat Perjuangan Anda Sepanjang Masa dan Melayani Sepenuh Hati. Setiap manfaat yang diberikan dan setiap akses yang dibuka adalah bukti tak terbantahkan bahwa ASABRI bukan sekadar entitas bisnis, melainkan wujud nyata dari entitas yang merawat harapan dan menemani langkah peserta serta masyarakat Indonesia menuju masa depan yang gemilang.
ASABRI, Sahabat Perjuangan Anda Sepanjang Masa.
Tentang PT ASABRI (Persero): PT ASABRI (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang mengelola asuransi sosial bagi prajurit TNI, anggota Polri, ASN di lingkungan Kementerian Pertahanan dan Polri. Dengan berpedoman pada nilai Asta Cita, ASABRI terus memberikan layanan unggul, mengutamakan integritas, dan mendorong inovasi demi mendukung kesejahteraan para pesertanya. Selain itu, ASABRI berkomitmen menjaga ketahanan pertahanan dan keamanan nasional dengan memastikan kesejahteraan para prajurit dan keluarganya.
