Tim kantor Pusat urusan GCG melaksanakan sosialisasi pedoman perilaku (Cude of Conduct) PT Perkebunan Nusaantara I ke kabun- kebun dan pabrik jajaran PTPN I. Sosialisasi tersebut diketua oleh bapak Supriono Kasubbag Urusan GCG yang didampingi oleh Staf Subbag bapak M. Fajar Nst dan Polkan .S.
Kedatangan mereka disambut baik oleh manajemen masing-masing kebun dan pabrik, sosialisasi tersebut sudah berlangsung beberapa hari di kebun dan pabrik secara bergiliran.
Pedoman Perilaku/Etika Perusahaan merupakan acuan dalam melakukan interaksi di antara manajemen, Karyawan serta para pemangku kepentingan (stakeholder) sesuai dengan nilai dan budaya perusahaan dan prinsip-prinsip GCG.
Penerapan Code of Conduct merupakan bagian terpenting dalam implementasi tata Kelola Perusahaan yang sehat serta penguatan nilai dan budaya yang dimiliki oleh PTPN I.
Pedoman Perilaku Perusahaan mengatur mengenai apa yang patut dan tidak patut, baik dan tidak baik, hal-hal yang terpuji dan yang tercela, serta hal-hal yang dihargai dan tidak dihargai yang dilakukann oleh karyawan dalam relasinya dengan semua stakeholder perusahaan
Setiap Karyawan Pimpinan dan karyawan pelaksana adalah orang-orang yang berpikir cerdas dan bertanggung jawab, maka harus sanggup mentaati serta melaksanakan etika kerja yang ditetapkan oleh Perusahaan. Sebagai wujud kepatuhan dan komitmen menjalankan etika bisnis dan kerja, setiap karyawan diwajibkan untuk menandatangani fakta Integritas yaitu pernyataan kepatuhan dan komitmen pada etika kerja yang wajib dilaksanakan dan diperbaharui setiap tahun.
Dengan menerapkan pedoman perilaku sehingga pola berpikir dan bertindak setiap karyawan sesuai etika kerja Perusahaan dan selalu menjaga harkat dan martabat serta menghindarkan diri dari perbuatan tercela yang dapat merusak citra diri dan reputasi Perusahaan. Dengan mensosialisasikan Pedoman Perilaku sehingga seluruh karyawan kebun/pabrik dapat memahami dan menerapkan dalam kehidupan sehari-hari dan bekerja di perusahaan.
Sumber PTPN I