PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk berkomitmen untuk terus mendukung dan menerapkan prinsip-prinsip keuangan berkelanjutan.
Salah satu praktiknya yakni BRI memberikan kesetaraan kesempatan bekerja untuk mengembangkan karir tanpa membedakan gender, usia, suku, agama, ras maupun hal lain yang bersifat diskriminatif.
Hingga akhir Desember 2020 tercatat rasio jumlah pekerja BRI berdasarkan gender relatif seimbang, yakni pria sebanyak 57 persen dan wanita mencapai 43 persen.
Direktur Keuangan BRI Viviana Dyah Ayu Retno K. mengatakan kesetaraan gender memberikan kesempatan yang sama untuk setiap pekerja, sehingga akan membuat pekerja berlomba-lomba mengeluarkan kinerja terbaiknya.
“Hal ini juga membantu menciptakan suasana kerja kompetitif, namun tetap kondusif,” katanya, Rabu (21/4/2021).
Di luar itu, dia pun berharap lebih banyak pasangan pria yang mendukung peran perempuan untuk dapat berkarya lebih baik di dunia kerja.
“Saya percaya bahwa di balik kesuksesan setiap pekerja terutama perempuan, tentunya ada peran pasangan yang luar biasa dalam mendukung kita di lingkungan kerja. Selamat Hari Kartini,” imbuhnya.
Sumber Bisnis, Edit koranbumn
