Dalam rangka pengembangan talenta dan pemetaan (mapping) karyawan, PT. Kawasan Berikat Nusantara (Persero) mengadakan assesmen yang dilaksanakan di Gedung PPM Manajemen, Jakarta Pusat, bekerjasama dengan Lembaga Konsultan PT. Binaman Utama dan PPM Manajemen.
Pengembangan talenta dan pemetaan karyawan menjadi suatu kebutuhan yang penting bagi perusahaan. Hal ini dimaksudkan untuk mengoptimalkan peran sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki oleh perusahaan dengan mengembangkan potensi karyawan untuk meraih kinerja yang optimal.
Dan untuk mengetahui hal tersebut, maka diperlukan adanya assesmen untuk mendapatkan individu yang memenuhi kompetensi-kompetensi tertentu dalam rangka menjalankan suatu pekerjaan yang menjadi kewenangan dan tanggung jawab di suatu level jabatan. Assesmen tersebut dilaksanakan mulai dari tanggal 15 Februari 2021 s/d 10 Maret 2021 yang diikuti sebanyak 78 karyawan dari level General Manager, Manager dan Supervisor dari berbagai unit kerja di KBN. A
ssesmen untuk selevel General Manager menggunakan kompetensi BUMN, sementara untuk assesmen selevel Manager dan Supervisor hampir sama dengan General Manager yaitu menggunakan kompetensi BUMN namun disesuaikan dengan kamus intern KBN.
