Krakatau Steel Group menunjukkan komitmennya dalam mendukung ketahanan pangan nasional melalui program kolaboratif yang inovatif. Perusahaan baja terkemuka ini bekerja sama dengan pesantren Amalul Ummah Cilegon dan Pesantren Al-Markas untuk membangun dan mengoperasikan greenhouse hidroponik, sebuah langkah strategis yang tidak hanya memberdayakan masyarakat lokal tetapi juga berkontribusi pada ketersediaan pangan berkelanjutan.
Program ini merupakan wujud nyata dari tanggung jawab sosial dan lingkungan Krakatau Steel Group yang berfokus pada pembangunan pendidikan, ekonomi dan sosial masyarakat sekitar.Pemilihan pesantren sebagai mitra didasari oleh peran sentral mereka dalam membentuk karakter dan keterampilan generasi muda, serta potensi lahan yang dapat dimanfaatkan secara optimal.
Memadukan Teknologi Modern dan Kearifan Lokal
Greenhouse hidroponik yang dibangun ini mengadopsi teknologi pertanian modern yang memungkinkan budidaya tanaman tanpa tanah, menggunakan larutan nutrisi yang kaya. Metode ini menawarkan berbagai keunggulan, seperti efisiensi penggunaan air, pertumbuhan tanaman yang lebih cepat, dan hasil panen yang lebih berkualitas, bahkan di lahan terbatas.
Kerja sama dengan pesantren ini tidak hanya sebatas penyediaan infrastruktur. Krakatau Steel Group bekerja sama dengan pihak ahli yg berpengalaman juga memberikan pelatihan komprehensif kepada para santri dan pengelola pesantren mengenai teknik budidaya hidroponik, manajemen greenhouse, hingga strategi pemasaran hasil panen termasuk komitmen untuk menyerap hasil panen hidroponik di jaringan Hotel dan restoran yg dioperasikan oleh KS Group. Hal ini bertujuan untuk memastikan keberlanjutan program dan kemandirian pesantren dalam mengelola usaha pertanian mereka.
Dampak Positif Ganda : Inisiatif Sosial dampak positif yang berlapis
Pertama, meningkatkan ketahanan pangan di tingkat lokal, khususnya pesantren dengan menyediakan pasokan buah dan sayuran segar sehat yang diproduksi secara mandiri oleh pesantren. Hal ini secara langsung mengurangi ketergantungan pada pasokan dari luar dan berkontribusi pada produksi tanaman pangan.
Kedua, program ini memberdayakan ekonomi pesantren dan masyarakat sekitar. Hasil panen dari greenhouse hidroponik tidak hanya untuk konsumsi internal, tetapi juga dapat dijual ke pasar lokal, petik buah wisata atau masuk ke jaringan Hotel/Restoran KS Group. Ini membuka peluang baru bagi pesantren untuk mengembangkan unit usaha produktif dan menciptakan lapangan kerja bagi santri dan warga setempat.
Ketiga, proyek ini berfungsi sebagai pusat edukasi dan inovasi. Santri dapat belajar langsung tentang pertanian modern dan teknologi hijau, membekali mereka dengan keterampilan relevan untuk masa depan. Program ini juga diharapkan dapat menginspirasi komunitas lain untuk mengadopsi praktik pertanian berkelanjutan.
“Krakatau Steel Group berkomitmen untuk mendukung program asta cita pemerintah. Pembangunan Greenhouse adalah contoh nyata komitment KS Group dalam mendukung ketahanan pangan. Dengan sinergi antara korporasi, lembaga pendidikan pesantren, dan masyarakat, diharapkan dapat tercipta ekosistem pertanian yang tangguh dan mandiri, mendukung cita-cita ketahanan pangan nasional yang lebih kuat.” ujar Direktur Utama PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Akbar Djohan.
Inisiatif greenhouse bersama pesantren ini adalah contoh nyata bagaimana kolaborasi multi-pihak dapat menghasilkan solusi inovatif untuk tantangan global, sembari membangun komunitas yang lebih berdaya dan sejahtera.
Sekilas Tentang PT Krakatau Steel (Persero) Tbk.
PT Krakatau Steel (Persero) Tbk merupakan perusahaan manufaktur baja terintegrasi yang didirikan pada 31 Agustus 1971. Selain bergerak di sektor industri baja, Krakatau Steel dan Group mengembangkan bisnis kawasan industri terpadu, kepelabuhanan, logistik, penyedia air industri maupun penyediaan energi dalam bentuk power plant serta beberapa ventura bersama dengan perusahaa Korea dan Jepang.
Krakatau Steel saat ini berkomitmen kuat untuk melakukan transformasi dengan semangat “Revolutionary Movements: Committed to Transform” yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja perusahaan, membangun kepercayaan dan transparansi dengan pemangku kepentingan, serta menarik investor. Transformasi ini mencakup berbagai aspek, termasuk perbaikan Human Capital, pengembangan bisnis hilir, dan peningkatan bisnis infrastruktur.
