Direktur Utama PT Pindad, Abraham Mose menjadi pembicara utama dalam webinar “Peringatan 3 Tahun Core Values AKHLAK & Sosialisasi RWP” pada kamis, 31 Agustus 2023 secara daring. Penyelenggaraan webinar ini membahas mengenai core values Kementerian BUMN yaitu AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) yang sudah diterapkan selama 3 tahun sebagai values dan budaya kerja setiap BUMN termasuk PT Pindad. Pada webinar kali ini, Direktur Utama PT Pindad juga membahas implementasi Respectful Workplace Policy (RWP) di lingkungan kerja serta upaya PT Pindad untuk menghasilkan lingkungan kerja yang aman untuk seluruh karyawan. Kegiatan webinar “Peringatan 3 Tahun Core Values AKHLAK & Sosialisasi RWP” diikuti oleh Jajaran Direksi dan seluruh karyawan PT Pindad.
Pada sambutan nya Direktur Utama PT Pindad, Abraham Mose menyampaikan beberapa point mengenai realisasi Core Values AKHLAK yang harus di pegang teguh oleh seluruh karyawan/ti dan juga memaparkan mengenai pengimplementasian RWP.
“Untuk memperingati 3 tahun internalisasi budaya akhlak sebagai core value Bersama, PT Pindad telah berkomitmen untuk mengimplementasikan terus budaya AKHLAK secara konsisten. Implementasi Core Values ini bisa dalam visi misi kita bekerja, kita harus memegang teguh Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Kita juga harus bisa mengimplementasikan RWP sebagai komitmen dalam mewujudkan AKHLAK, Khususnya nilai Harmonis. RWP ini juga merupakan tindak lanjut rencana aksi nasional hak asasi manusia dan perhatian pada penyandang disabilitas, kesetaraan gender serta mencegah adanya bias dan diskriminasi terhadap perempuan di lingkungan grup BUMN,” Jelas Abraham Mose.
Tindak lanjut PT Pindad untuk penerapan RWP (Respectful Workplace Policy) di lingkungan kerja adalah Skep Direksi Nomor : SKEP/12/P/BD/VIII/2022 tentang berperilaku saling menghargai di tempat kerja. PT Pindad berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, menghargai dan melindungi martabat manusia, saling menghormati serta menolak diskriminasi, perundungan dan pelecehan. Sanksi yang tegas akan diberikan kepada karyawan/ti PT Pindad yang melakukan pelanggaran disiplin terkait RWP.
Setelah mendapatkan penyajian materi oleh Direktur Utama PT Pindad, seluruh karyawan ikut memeriahkan acara hiburan berupa lomba pembuatan pantun mengenai AKHLAK dan kuis secara daring. Mengakhiri rangkaian kegiatan webinar tersebut, Jajaran Direksi PT Pindad menilai secara langsung karya-karya pantun kreatif mengenai AKHLAK.
Sumber PINDAD, edit koranbumn
