• Tentang Kami
  • Advertise
  • Careers
  • Contact
Jumat, 5 Juni 2026
  • Login
No Result
View All Result
Koran BUMN
Advertisement
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL
No Result
View All Result
Koran BUMN
No Result
View All Result

Perkuat Budaya Keselamatan Kerja yang Profesional dan Kolaboratif, Jasa Marga Gelar Apel Peringatan Bulan K3 Nasional 2026

by redaksi
22 Januari 2026
in Berita
0
Tahun 2020, Jasa Marga Fokus Selesaikan 5 Ruas Tol
0
SHARES
6
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

PT Jasa Marga (Persero) Tbk. menggelar Apel Peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2026 secara hybrid di Kantor Pusat Jasa Marga, Jakarta, pada Senin (19/01). Mengusung tema “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”, kegiatan ini menjadi momentum keberlanjutan bersama atas tanggung jawab Jasa Marga untuk menempatkan K3 sebagai prioritas utama dalam penerapan kinerja di seluruh lini bisnis.

Apel tersebut dihadiri oleh jajaran Direksi Jasa Marga, antara lain Direktur Utama Rivan A. Purwantono, Direktur Bisnis Reza Febriano, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Pramitha Wulanjani, Direktur Operasi Fitri Wiyanti, Direktur Layanan Yaya Ruhiya, serta Direktur Pengembangan Usaha Ari Respati. Turut hadir jajaran manajemen serta para Roadster Jasa Marga.

RelatedPosts

Angkutan Retail KAI Tumbuh 20,45 persen dalam Dua Tahun, Perkuat Distribusi Barang

Krakatau Sarana Infrastruktur & Group Strengthens Employee Competencies Through Strategic Business and Human Capital Alignment for Sustainable Growth 2026–2027

Susunan Direksi dan Komisaris Kimia Farma Terkini

Dalam sambutannya, Direktur Utama Jasa Marga Rivan A. Purwantono selaku Pembina Apel membacakan amanat Bulan K3 Nasional yang mengacu pada Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 50 Tahun 2012 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), serta diperkuat melalui penerapan standar internasional ISO 45001:2018 yang mengatur sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (K3).

“Melalui penerapan SMK3, K3 tidak hanya dimaknai sebagai pemenuhan kebijakan dan regulasi, namun menjadi nilai dasar dan budaya kerja yang melekat dalam setiap aktivitas operasional. Momentum Bulan K3 Nasional ini diharapkan dapat mendorong lahirnya berbagai inisiatif berkelanjutan, sehingga K3 menjadi fondasi utama bagi seluruh pihak yang terlibat dalam mendukung kinerja dan keberlanjutan perusahaan,” ujar Rivan.

Rivan menegaskan, pentingnya kolaborasi dan komitmen bersama seluruh Roadster Jasa Marga Group dalam menerapkan prinsip K3 antarunit bisnis, guna mendukung keberhasilan rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional Tahun 2026. Melalui sinergi lintas unit dan penguatan peran seluruh insan perusahaan, Jasa Marga berkomitmen membangun ekosistem K3 yang profesional, andal, dan kolaboratif, sejalan dengan transformasi bisnis dan tantangan operasional ke depan.

“Tema yang diusung pada tahun ini ‘Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif’, tidak berhenti sebagai slogan semata. Kita memahami bahwa membangun budaya K3 yang profesional dan bertanggung jawab membutuhkan komitmen, konsistensi, serta kolaborasi seluruh insan perusahaan,” jelas Rivan.

Lebih lanjut, Rivan menekankan bahwa upaya menghadirkan keselamatan pengguna jalan tol sebagai prioritas utama Jasa Marga Group harus diawali dengan menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman bagi seluruh insan perusahaan. Penerapan K3 yang kuat di internal perseroan menjadi fondasi utama dalam menjaga keandalan operasional, kualitas layanan, serta mitigasi risiko di jalan tol, sehingga pada akhirnya berdampak langsung pada peningkatan keselamatan, kenyamanan, dan kepercayaan masyarakat pengguna jalan.

Sebagai bagian dari peringatan Bulan K3 Nasional Tahun 2026, Jasa Marga menggelar rangkaian kegiatan mulai 19 Januari hingga 12 Februari 2026, dengan menetapkan sejumlah program strategis, antara lain pelaksanaan apel Bulan K3 Nasional, pemberian penghargaan K3 sebagai bentuk apresiasi atas kinerja K3 di lingkungan Jasa Marga Group, optimalisasi peran lembaga K3 dalam memperkuat ekosistem pembinaan dan pelayanan K3, serta penguatan kolaborasi antarunit kerja untuk mewujudkan pengelolaan K3 yang terintegrasi dan berkelanjutan.

Selain itu, Jasa Marga juga menjalankan program-program implementatif yang meliputi pembinaan dan audit penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), donor darah dan pemeriksaan kesehatan gratis, pemeriksaan dan pengujian K3 di tempat kerja, pengukuran lingkungan kerja, pengelolaan kesehatan pekerja dan manajemen risiko, peningkatan kompetensi personel K3, inovasi penerapan teknologi digital dalam penerapan dan monitoring K3, serta integrasi K3 dengan program transisi energi dan efisiensi industri.

Jasa Marga berkomitmen untuk selalu memperkuat transformasi keselamatan kerja sebagai budaya unggul perusahaan. Dengan menjadikan K3 sebagai nilai inti dalam setiap proses bisnis, Jasa Marga tidak hanya menjaga keselamatan insan perusahaan, tetapi juga memastikan kualitas layanan dan keselamatan pengguna jalan tol secara konsisten, memperkokoh perannya sebagai market leader industri jalan tol nasional yang menjamin terciptanya pelayanan yang aman, nyaman dan berkelanjutan.

Previous Post

PosIND Gelar RAPIM Q4 2026, Perkuat Logistik untuk Pertumbuhan Berkelanjutan

Next Post

KAI Lakukan Migrasi Sistem untuk Memastikan Keandalan Layanan Menjalang Periode Angkutan Lebaran

Related Posts

Perubahan Logo KAI untuk Lanjutkan Transformasi
Berita

Angkutan Retail KAI Tumbuh 20,45 persen dalam Dua Tahun, Perkuat Distribusi Barang

5 Juni 2026
Krakatau Sarana Infrastruktur  & Group Strengthens Employee Competencies Through Strategic Business and Human Capital Alignment for Sustainable Growth 2026–2027
Anak Perusahaan

Krakatau Sarana Infrastruktur & Group Strengthens Employee Competencies Through Strategic Business and Human Capital Alignment for Sustainable Growth 2026–2027

5 Juni 2026
Menteri Erick Thohir Pastikan Ketersediaan Masker di Seluruh Apotek Kimia Farma
Berita

Susunan Direksi dan Komisaris Kimia Farma Terkini

5 Juni 2026
Adhi Karya Apresiasi Penurunan Suku Bunga Acuan
Berita

ADHI Karya Rampungkan PLTMG Sumbawa 2, Tambah Pasokan Listrik 30 MW untuk Pulau Sumbawa di NTB

4 Juni 2026
Hutama Karya Tunggu Keputusan Resmi Pemegang Saham Kelangsungan Holding Infrastruktur
Berita

Hutama Karya Perkuat Transformasi ESG dan Budaya Kerja Berkelanjutan

4 Juni 2026
Pengumuman Perubahan Merek dan Logo PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Berita

Perkuat CASA dan Pendapatan Transaksi, BTN Akselerasi Transformasi Ecosystem Banking

4 Juni 2026
Next Post
Perubahan Logo KAI untuk Lanjutkan Transformasi

KAI Lakukan Migrasi Sistem untuk Memastikan Keandalan Layanan Menjalang Periode Angkutan Lebaran

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Foto : Ifan Bima Foto : Ifan Bima Foto : Ifan Bima

Recommended

Akta Inbreng Ditandatangani, PT Len Industri Resmi Nakhodai Holding BUMN Industri Pertahanan Defend ID

Sambut Iduladha 1447 H, Len Bersama Seluruh Anggota Holding DEFEND ID Salurkan 100 Hewan Kurban untuk Ribuan Masyarakat

5 hari ago
Program Transformasi, BRI Meluncurkan Logo Baru

Kinerja Keuangan Kokoh, Likuiditas dan Permodalan BRI Terjaga di Level Memadai hingga Triwulan I 2026

3 hari ago
Pertamina Perlu Bangun Empat Pabrik Dimethyl Ether

Pertamina Hulu Mahakam Berhasil Selesaikan Pemasangan Jacket dan Topside Platform Offshore Manpatu Berbobot 1.000 Ton

2 hari ago
Asabri Akan Tindak Lanjuti Temuan BPK Mengenai Penyelenggaraan Program Pensiun

Sahabat Perjuangan Sepanjang Masa: ASABRI Hadirkan Hunian Layak bagi Peserta di Kota Mataram

22 jam ago
Perubahan Logo KAI untuk Lanjutkan Transformasi
Berita

Angkutan Retail KAI Tumbuh 20,45 persen dalam Dua Tahun, Perkuat Distribusi Barang

by redaksi
5 Juni 2026
0

Harga barang yang dibayar masyarakat dipengaruhi oleh berbagai faktor, mulai dari proses produksi hingga distribusi. Di balik setiap produk yang...

Read more
Krakatau Sarana Infrastruktur  & Group Strengthens Employee Competencies Through Strategic Business and Human Capital Alignment for Sustainable Growth 2026–2027

Krakatau Sarana Infrastruktur & Group Strengthens Employee Competencies Through Strategic Business and Human Capital Alignment for Sustainable Growth 2026–2027

5 Juni 2026
Menteri Erick Thohir Pastikan Ketersediaan Masker di Seluruh Apotek Kimia Farma

Susunan Direksi dan Komisaris Kimia Farma Terkini

5 Juni 2026
Adhi Karya Apresiasi Penurunan Suku Bunga Acuan

ADHI Karya Rampungkan PLTMG Sumbawa 2, Tambah Pasokan Listrik 30 MW untuk Pulau Sumbawa di NTB

4 Juni 2026
Hutama Karya Tunggu Keputusan Resmi Pemegang Saham Kelangsungan Holding Infrastruktur

Hutama Karya Perkuat Transformasi ESG dan Budaya Kerja Berkelanjutan

4 Juni 2026
  • Tentang Kami
  • Advertise
  • Careers
  • Contact
Hotline T/WA : 0813 8084 1716

© 2020 KoranBUMN.

No Result
View All Result
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL

© 2020 KoranBUMN.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In