PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) menggelar Rapat Kerja II Tahun 2020 yang berlangsung selama 10 hari mulai 14 hingga 24 September 2020, secara OMNI (Online dan Offline) dengan tetap memerhatikan protokol kesehatan.
Kegiatan ini diikuti oleh 230 peserta yang terdiri dari jajaran direksi, para General Manager (GM) cabang beserta jajarannya, direksi anak perusahaan dan jajarannya, serta pejabat struktural kantor pusat.
Di hari pertama atau Senin (14 September 2020), acara Raker II dibuka oleh Asisten Deputi Bidang Sarana dan Prasarana Perhubungan, YB. Priyatmo Hadi. Pada Kamis (24 September 2020), Komisaris Utama PT Pelindo IV, Fachry Ali, berkenan menutup acara sekaligus memberikan arahan kepada seluruh jajaran direksi dan semua peserta Raker II melalui virtual.
Saat membuka Raker II yang mengangkat tema “New Values, Strategic Partnerships, Connectivities”, Asisten Deputi Bidang Sarana dan Prasarana Perhubungan, YB. Priyatmo Hadi mengatakan, pandemi Covid-19 berdampak kepada semua bidang usaha tak terkecuali jasa kepelabuhanan.
Oleh sebab itu, Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) melakukan revisi roadmap 2020 – 2024 untuk mengakomodasi perubahan struktural akibat pandemi Covid-19.
“Adapun re-prioritisasi roadmap BUMN pada masa Covid-19 yaitu, proteksi sumber daya manusia, stabilisasi supplychain, integrasi pusat penanggulan Covid-19, financials stress testing, menjaga customer engagement dan merealisasi kesempatan baru,” paparnya.
Priyatmo menuturkan, roadmap BUMN 2020 – 2024 implementasinya dibagi menjadi tiga tahapan. Pertama, Survival dan Kelangsungan Hidup sampai dengan kuartal II 2021. “Selanjutnya Restrukturisasi & Realignment sampai dengan kuartal II 2022, kemudian Inovasi & Transformasi sampai dengan 2024,” jelasnya.
Dalam arahannya saat penutupan raker, Komut Pelindo IV, Fachry Ali menyampaikan rasa harunya atas semangat dan upaya seluruh jajaran direksi, GM Cabang, direksi anak perusahaan dan karyawan yang meski saat ini bangsa Indonesia juga tengah menghadapi krisis dan resesi ekonomi akibat pandemi Covid-19, tetapi masih tetap optimistis.
“Saya terharu dan berterima kasih kepada semua pihak yang tetap semangat menjalankan roda perusahaan Pelindo IV, meski kini kita tengah menghadapi tantangan yang cukup berat karena krisis dan resesi akibat pandemi,” ujar Fachry dengan rasa haru.
Komut Pelindo IV juga mengapresiasi yang sebesar-besarnya atas kinerja dari semua jajaran direksi. “Saya memahami bahwa sejak 6 bulan lalu jajaran Direksi Pelindo IV memasuki masa yang sangat dilematis karena Covid-19 dan harus melakukan penyelamatan di tengah krisis akibat pandemi,” kata Fachry.
Jajaran direksi katanya pasti menghadapi dilema. Di satu sisi harus tetap menjaga kinerja produktif, tapi di sisi yang lain juga harus melakukan efisiensi. Di sinilah dibutuhkan pengorbanan korporasi. Apalagi diketahui, Pelindo IV adalah salah satu penggerak ekonomi di wilayah Indonesia Timur.
“Di tengah situasi yang secara psikologis itu, tapi Pelindo IV tetap optimistis.”
Menurutnya, rasa keinginan untuk berbakti dalam situasi resesi ekonomi seperti saat ini harus kian dimantapkan di seluruh jajaran Pelindo IV. Dia mengatakan, bukanlah hal yang main-main apa yang dilihat di Pelindo IV saat ini karena sampai kini masih tetap menjadi ratu terhadap perekonomian di Indonesia Timur, melalui kontrol yang baik kepada 28 cabang pelabuhan yang dikelola.
“Tugas dari Pelindo IV adalah menghidupkan terus menerus secercah harapan pada ekonomi. Jika tidak bisa secara nasional, paling tidak secara regional,” kata Fachry.
“Intinya, seluruh komisaris salut kepada BoD, GM, pejabat struktural, direksi anak perusahaan dan seluruh aktor Pelindo IV di Indonesia Timur,” tukasnya.
Sementara itu dalam sambutannya pada pembukaan Raker II, Direktur Utama PT Pelindo IV, Prasetyadi mengatakan bahwa Raker II tahun ini difokuskan pada evaluasi terhadap kegiatan di 2020 dan upaya-upaya yang harus dilakukan dalam mengejar ketertinggalan sampai dengan akhir tahun nanti.
“Serta menyusun dan menetapkan strategi yang tepat untuk rencana kerja dan anggaran perusahaan di tahun depan, mengingat proyeksi ekonomi pada 2021 meskipun akan diperkirakan pulih tetapi masih sangat tergantung pada keberhasilan penanganan Covid-19 terutama pada efektivitas penanganan dari masyarakat dengan disiplin protokol kesehatan,” bebernya.
Dia berharap, pelaksanaan transformasi SDM melalui penetapan nilai-nilai utama dan program internalisasi AKHLAK kepada seluruh insan Pelindo IV dapat menjadi identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
Saat penutupan raker, Prasetyadi menyampaikan terima kasih kepada seluruh GM Cabang, direksi anak perusahaan dan seluruh karyawan Pelindo IV atas semua upaya dan pencapaian yang telah berhasil diraih hingga semester I tahun ini.
“Tema raker yang singkat tapi cukup menunjukkan goal Pelindo IV ke depan. Dan walaupun raker ini hanya melalui virtual tapi diharapkan apa yang sudah ditargetkan dapat tercapai,” kata Prasetyadi.
Dia juga meminta kepada seluruh cabang, untuk selalu berinovasi supaya bisa terus mendongkrak pertumbuhan perusahaan.
Sumber Pelindo IV, edit koranbumn
