• Tentang Kami
  • Advertise
  • Careers
  • Contact
Kamis, 4 Juni 2026
  • Login
No Result
View All Result
Koran BUMN
Advertisement
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL
No Result
View All Result
Koran BUMN
No Result
View All Result

Sharing dan Diskusi Direksi RNI bersama Pendiri ESQ Leadership Center Bahas Transformasi Corporate Culture RNI

by redaksi
2 Februari 2021
in Berita
0
Direksi Rajawali Nusindo Terkini
0
SHARES
17
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Direktur Utama PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) (RNI) Arief Prasetyo Adi dan Direktur Keuangan RNI Pramusti Indrascaryo melakukan sharing dan diskusi bersama pendiri ESQ Leadership Center Dr. Ary Ginanjar Agustian, Selasa, 2 Februari 2021. Turut hadir dalam kesempatan tersebut Direktur ACT Luki Alamsyah, VP Perencanaan dan Transformasi RNI Warsim, beserta Manager Inovasi dan Perubahan RNI.

Dalam acara yang digelar secara daring tersebut dilakukan sharing dan diskusi mengenai visi dan harapan Dirut RNI terhadap arah perkembangan perusahaan yang saat ini tengah dipersiapkan untuk menjadi Holding BUMN Pangan ini.

RelatedPosts

Sahabat Perjuangan Sepanjang Masa: ASABRI Hadirkan Hunian Layak bagi Peserta di Kota Mataram

Perkuat Komitmen ESG, BTN Perluas Program Bayar Angsuranmu dengan Sampahmu ke Kudus

Menjawab Tren Global, Perhutani Optimalkan Potensi Kopi Kawasan Hutan Bersama Petani

Arief mengatakan saat ini ia sedang gencar untuk membangun culture perusahaan serta karakter karyawan yang berlandaskan AKHLAK, atau Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Hal tersebut dilakukan dalam rangka mempersiapkan talenta-talenda muda perusahaan yang siap bersaing dan berjuang untuk mewujudkan cita-cita besar yang kini di sematkan di RNI, yaitu memimpin Holding BUMN Pangan dan membenahi tata kelola pangan nasional.

Menurutnya hal pertama yang harus menjadi landasan adalah integritas. “Kejujuran adalah nomor 1, begitu gak jujur semua bisa rusak, data menjadi tidak akurat begitu juga perhitungan keuangan,” ungkapnya.

Selanjutnya, Arief memohon dukungan dari keluarga besar ESQ agar proses transformasi perusahaan dapat berjalan dengan lancar sesuai dengan skema dan rencana yang telah dipersiapkan.

Sementara Ary Ginanjar menyambut baik upaya RNI untuk terus melakukan perubahan baik dari sisi penguatan karakter karyawan maupun dari sisi peningkatan pencapaian perusahaan. Ia siap mendukung dan bekontribusi guna mewujudkan peningkatan kinerja perusahaan.

Dalam diskusi tersebut dibahas juga dibahas beberapa hal yang dapat di sinergikan antara RNI dengan ESQ Leadership Center.

Previous Post

Sensasi Sirup Kalamansi “Putri Bengkulu”

Next Post

Detasemen Kawal Khusus Kemhan RI Lakukan Latih Tembak dengan SS2-V5 A1 dan pistol G2 Combat

Related Posts

Asabri Akan Tindak Lanjuti Temuan BPK Mengenai Penyelenggaraan Program Pensiun
Berita

Sahabat Perjuangan Sepanjang Masa: ASABRI Hadirkan Hunian Layak bagi Peserta di Kota Mataram

4 Juni 2026
Pengumuman Perubahan Merek dan Logo PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Berita

Perkuat Komitmen ESG, BTN Perluas Program Bayar Angsuranmu dengan Sampahmu ke Kudus

4 Juni 2026
Heritage Loco Tour Cepu Terpilih Dalam Pergelaran Virtual Seni Budaya Pemprov Jateng
Berita

Menjawab Tren Global, Perhutani Optimalkan Potensi Kopi Kawasan Hutan Bersama Petani

4 Juni 2026
Dirut Siwi Peni Serahkan SK Mutasi/ Promosi kepada PJP
Berita

Harga Sawit Sempat Tertekan, PTPN IV PalmCo Jaga Serapan TBS Petani Sesuai Aturan

4 Juni 2026
Merger BUMN Pelabuhan, Pelindo II Jadi Surviving Entity
Berita

Kick Off Program Efisiensi Biaya Tahun 2026 Pelindo melalui Cost Optimization Program (OPTIPI).

4 Juni 2026
PGN Pertahankan Rasio Pembayaran Dividen 80%, RUPST Setujui Dividen US$ 172,29 Juta
Anak Perusahaan

PGN Pertahankan Rasio Pembayaran Dividen 80%, RUPST Setujui Dividen US$ 172,29 Juta

4 Juni 2026
Next Post
Dirut Abraham Mose Saksikan Penandatanganan MOU Logistik dan Industri Pertahanan Pemerintah RI dengan Philipina

Detasemen Kawal Khusus Kemhan RI Lakukan Latih Tembak dengan SS2-V5 A1 dan pistol G2 Combat

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Foto : Ifan Bima Foto : Ifan Bima Foto : Ifan Bima

Recommended

Pengumuman Perubahan Merek dan Logo PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

BTN Kucurkan Kredit Rp1,5 Triliun ke Pindad, Sokong Produksi Maung MV3 Hingga Amunisi

2 hari ago
Berita Singkat Danantara & BUMN : Pegadaian, GARAM, JIEP, Agrinas Palma, PTPN 3, PTPN 1, Pelindo, Waskita, KIMA, Sucofindo, Krakatau Steel, IndonesiaRe, Semen Baturaja, Jasa Tirta 2, Pupuk Kujang, Waskita Precast, Nindya Karya

Agrinas Palma Nusantara Gandeng UGM Perkuat Pengembangan Perkebunan dan Pangan Nasional

3 hari ago
Pusri Kembali Laksanakan PMMB Batch I Tahun 2020

Semangat Idul Adha 1447 H, PUSRI Salurkan 44 Ekor Sapi Kurban untuk Warga Sekitar Perusahaan

3 hari ago
Sertifikasi Statutoria Kapal Berbendera Indonesia oleh BKI

BKI Pertahankan Kategori “High Performance” Pada Tokyo MoU 2025

1 hari ago
Asabri Akan Tindak Lanjuti Temuan BPK Mengenai Penyelenggaraan Program Pensiun
Berita

Sahabat Perjuangan Sepanjang Masa: ASABRI Hadirkan Hunian Layak bagi Peserta di Kota Mataram

by redaksi
4 Juni 2026
0

PT ASABRI (Persero) berkomitmen dalam meningkatkan kesejahteraan peserta melalui pelaksanaan Program Gerakan Peduli Hunian Layak Peserta ASABRI (GRIYA). Program ini...

Read more
Pengumuman Perubahan Merek dan Logo PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Perkuat Komitmen ESG, BTN Perluas Program Bayar Angsuranmu dengan Sampahmu ke Kudus

4 Juni 2026
Heritage Loco Tour Cepu Terpilih Dalam Pergelaran Virtual Seni Budaya Pemprov Jateng

Menjawab Tren Global, Perhutani Optimalkan Potensi Kopi Kawasan Hutan Bersama Petani

4 Juni 2026
Dirut Siwi Peni Serahkan SK Mutasi/ Promosi kepada PJP

Harga Sawit Sempat Tertekan, PTPN IV PalmCo Jaga Serapan TBS Petani Sesuai Aturan

4 Juni 2026
Merger BUMN Pelabuhan, Pelindo II Jadi Surviving Entity

Kick Off Program Efisiensi Biaya Tahun 2026 Pelindo melalui Cost Optimization Program (OPTIPI).

4 Juni 2026
  • Tentang Kami
  • Advertise
  • Careers
  • Contact
Hotline T/WA : 0813 8084 1716

© 2020 KoranBUMN.

No Result
View All Result
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL

© 2020 KoranBUMN.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In