• Tentang Kami
  • Advertise
  • Careers
  • Contact
Rabu, 9 Juli 2025
  • Login
No Result
View All Result
Koran BUMN
Advertisement
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL
No Result
View All Result
Koran BUMN
No Result
View All Result

Surveyor Indonesia Gelar Management Development

by redaksi
28 Februari 2020
in Berita
0
0
SHARES
66
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

RelatedPosts

Workshop BUMN dan Anak Usaha 01 Agustus 2025 : PENGATURAN MERGER, AKUISISI DAN SPIN-OFF BUMN DAN ANAK PERUSAHAAN BUMN PASCA PEMBERLAKUAN UU BUMN BARU

Danantara Pastikan Penerbitan Orange Bonds PNM Sebagai Komitmen BUMN Bangun Sistem Keuangan Inklusif dan Berkelanjutan

KementerianĀ BUMNĀ BersamaĀ DanantaraĀ Mendorong Percepatan Pengelolaan Aset atau barang milik negara (BMN).

Dalam rangka mempersiapkan, mengembangkan dan meretensi talenta untuk mengisi posisi strategis di BUMN agar berkinerja unggul pada masa kini maupun di masa yang akan datang, PT Surveyor Indonesia (Persero) menggelar Management Development Program Batch 1 Tahun 2018. Pembukaan Management Development Program ini dilakukan oleh Deputi Bidang Infrastruktur Bisnis, Hambra dan Deputi Bidang Restrukturisasi dan Pengembangan Usaha, Aloysius Kiik Ro serta Jajaran Direksi PT Surveyor Indonesia (Persero) di Jakarta, Senin (23/04).
Aloysius Kiik Ro mengatakan bahwa dalam Framework Roadmap BUMN, pencapaian tertinggi adalah sebagai agen pembangunan dan penciptaan nilai,ā€Salah satu yang menjadi fondasi framework tersebut adalah kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan produktivitas, di mana tantangannya adalah menciptakan SDM yang unggul, mampu bersaing dan sesuai dengan karakter kuat yang bercirikan bangsa Indonesia. Salah satu pengelolaannya adalah melalui Talent Management,ā€ ujarnya.
Direktur perencanaan dan Pengembangan PT Surveyor Indonesia (Persero), Dian M. Noer melaporkan PT Surveyor Indonesia (Persero) telah mengembangkan Talent Management System Surveyor Indonesia selaras dengan program Integrated Talent Management System yang digagas oleh Kementerian BUMN. ā€œDari empat tahap Talent Management System Surveyor Indonesia , PT Surveyor Indonesia (Persero) telah melalui Tahap Pemilihan dan Penentuan Pegawai Potensial dan saat ini berada pada Tahap Pengembangan Pegawai melalui pelaksanaan Management Development Program. Dari program ini akan dipetakan lagi untuk memperoleh calon calon pimpinan dengan kategori : Top Talent, Promotable,solid contributor, sleeping tiger dan unfit.
Hambra selaku Penanggungjawab ITMS KBUMN menambahkan, ā€œMelalui program ITMS memungkinkan kementerian BUMN untuk memiliki helicopter-view terhadap jumlah, profil, dan minat talent dari semua BUMN secara real time.ā€ Ke depan, ada aplikasi Talent Pool BUMN yang akan menjadi sumber nama-nama calon Direktur BUMN dari seluruh source (BOD, Ex-BOD, BOD-1, KBUMN dan sumber eksternal) dapat diperbaharui dan dapat diakses oleh pimpinan dalam bentuk profil ringkas.
Dari pegawai yang mengikuti proses seleksi di PT Surveyor Indonesia, terpilih 20 pegawai untuk mengikuti Management Development Program Batch I Tahun 2018. Peserta akan mengikuti pendidikan selama dua minggu di Kampus Prasetya Mulya dari tanggal 24 April sampai dengan 4 Mei dilanjutkan dengan Project Assigment berupa Business Improvement Project selama empat bulan yang akan dibimbing oleh coach yang terdiri dari kepala unit kerja.
ā€œMelalui proses Management Development Program, akan lahir Future Leader Surveyor Indonesia yang berkinerja tinggi , kompeten, inovatif dan memiliki integritas tinggi yang akan meningkatkan daya saing Surveyor Indonesia sebagai perusahaan independent assurance terpercaya,ā€ ujar M. Arif Zainuddin, Direktur Utama PT Surveyor Indonesia (Persero).
Sumber Situs Web Kementerian BUMN

Previous Post

Kuartal Pertama 2018, Laba Bersih BNI Tumbuh 13,3%

Next Post

SESKOAL Kagumi Pabrik Peleburan Aluminium INALUM

Related Posts

Workshop BUMN dan Anak Usaha 01 Agustus 2025 : PENGATURAN MERGER, AKUISISI DAN SPIN-OFF BUMN DAN ANAK PERUSAHAAN BUMN PASCA PEMBERLAKUAN UU BUMN BARU
Berita

Workshop BUMN dan Anak Usaha 01 Agustus 2025 : PENGATURAN MERGER, AKUISISI DAN SPIN-OFF BUMN DAN ANAK PERUSAHAAN BUMN PASCA PEMBERLAKUAN UU BUMN BARU

8 Juli 2025
Harapan Ekonom Terkait Tata Kelola hingga Calon Bos Danantara
Berita

Danantara Pastikan Penerbitan Orange Bonds PNM Sebagai Komitmen BUMN Bangun Sistem Keuangan Inklusif dan Berkelanjutan

8 Juli 2025
Simbol Era Kemandirian, Logo Baru Kementerian BUMN
Berita

KementerianĀ BUMNĀ BersamaĀ DanantaraĀ Mendorong Percepatan Pengelolaan Aset atau barang milik negara (BMN).

8 Juli 2025
Hutama Karya Tunggu Keputusan Resmi Pemegang Saham Kelangsungan Holding Infrastruktur
Berita

Bantuan Hutama Karya Group Dongkak Kualitas Pendidikan Santri di Tasikmalaya

8 Juli 2025
Taspen Dorong Peningkatan Layanan Digital Bagi Peserta
Berita

Autentikasi Rutin, Terima Hak Pensiun Tanpa Khawatir!

8 Juli 2025
Catat Kinerja Solid, DEFEND ID Perkuat Langkah Strategis ke Depan
Berita

Catat Kinerja Solid, DEFEND ID Perkuat Langkah Strategis ke Depan

8 Juli 2025
Next Post

SESKOAL Kagumi Pabrik Peleburan Aluminium INALUM

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Foto : Ifan Bima Foto : Ifan Bima Foto : Ifan Bima

Recommended

Tahun 2020, Jasa Marga Fokus Selesaikan 5 Ruas Tol

Memperkuat Ekosistem SDM BUMN Menuju Kepemimpinan Adaptif, Jasa Marga & Jasa Raharja Tandatangani MoU Talent Mobility

18 jam ago
Menteri Erick Thohir Rombak Direksi dan Dewan Komisaris Asuransi Jasa Indonesia

TJSL Jasindo Beri Asuransi ke 1.000 Pelaku UMKM & Lanjutkan Beasiswa Inspiratif dan Lakukan Analisis Biometrik

7 hari ago
Waskita Karya Selenggarakan Sosialisasi P4GN

Sudah Diresmikan, Kantor Danantara Ini Dibangun Waskita Karya

1 hari ago
Diakuisisi BRI, Danareksa Sekuritas Target Tambah 50.000 Akun Nasabah Baru Hingga Akhir 2020

BRI Fokuskan Langkah Transformasi di Seluruh Aspek

7 hari ago
Workshop BUMN dan Anak Usaha 01 Agustus 2025 : PENGATURAN MERGER, AKUISISI DAN SPIN-OFF BUMN DAN ANAK PERUSAHAAN BUMN PASCA PEMBERLAKUAN UU BUMN BARU
Berita

Workshop BUMN dan Anak Usaha 01 Agustus 2025 : PENGATURAN MERGER, AKUISISI DAN SPIN-OFF BUMN DAN ANAK PERUSAHAAN BUMN PASCA PEMBERLAKUAN UU BUMN BARU

by redaksi
8 Juli 2025
0

WORSKHOP BUMN DAN ANAK USAHA BUMN PENGATURAN MERGER, AKUISISI DAN SPIN-OFF BUMN DAN ANAK PERUSAHAAN BUMN PASCA PEMBERLAKUAN UU BUMN...

Read more
Harapan Ekonom Terkait Tata Kelola hingga Calon Bos Danantara

Danantara Pastikan Penerbitan Orange Bonds PNM Sebagai Komitmen BUMN Bangun Sistem Keuangan Inklusif dan Berkelanjutan

8 Juli 2025
Simbol Era Kemandirian, Logo Baru Kementerian BUMN

KementerianĀ BUMNĀ BersamaĀ DanantaraĀ Mendorong Percepatan Pengelolaan Aset atau barang milik negara (BMN).

8 Juli 2025
Hutama Karya Tunggu Keputusan Resmi Pemegang Saham Kelangsungan Holding Infrastruktur

Bantuan Hutama Karya Group Dongkak Kualitas Pendidikan Santri di Tasikmalaya

8 Juli 2025
Taspen Dorong Peningkatan Layanan Digital Bagi Peserta

Autentikasi Rutin, Terima Hak Pensiun Tanpa Khawatir!

8 Juli 2025
  • Tentang Kami
  • Advertise
  • Careers
  • Contact
Hotline T/WA : 0813 8084 1716

Ā© 2020 KoranBUMN.

No Result
View All Result
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL

Ā© 2020 KoranBUMN.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In