PT Jasamarga Kunciran Cengkareng (PT JKC) menggelar Program Pelatihan Spartan Transformer di ruang rapat PT JKC, Tangerang, Kamis (16/8). Acara ini diikuti oleh seluruh karyawan tetap dan Perjanjian Kerja Waktu Terbatas (PKWT).
Kegiatan ini dibuka langsung oleh Direktur Utama PT JKC Edwin Cahyadi yang menyampaikan bahwa Transformasi Budaya Jasa Marga merupakan program yang wajib dilaksanakan oleh karyawan dan karyawati dalam mewujudkan visi & misi perusahaan serta mengimplementasikan Tata Nilai Agility, Professionalism, Integrity dan Customer Focus (APIC).
Acara pun dilanjutkan dengan penyampaian materi oleh para transformer yang telah mengikuti sosialisasi Tata Nilai APIC di Kantor Pusat Jasa Marga yakni Zaimil Senior Manager HR&GA, Grace Lucy Secioputri Kasubbag. Administrasi Teknik, Maidin Sinurat Kabag. Rekayasa Teknik & Pengendalian Mutu, Merry Adellia Kusuma Andhiny Kabag. Adm Teknik dan Pengendalian Lahan.
Tujuan dari Transformasi Budaya Jasa Marga diantaranya ialah :
1. Menumbuhkan Sense Of Urgency untuk melakukan Transformasi Budaya
2. Memahami pentingnya Budaya Perusahaan serta Tata Nilai APIC sebagai Budaya Kerja Jasa Marga
3. Mengindentifikasi perilaku-perilaku Stop-Start-Continue-Continue serta berlatih mengemas Program Budaya
4. Memahami peran Spartan Transformer dan menggalang komitmen bersama untuk mendukung keberhasilan Transformasi Budaya Jasa Marga.
Adapun 6 Hal utama pendorong Transformasi Jasa Marga yakni peluang industri jalan tol terbuka lebar, kompetisi yang semakin ketat dan tumbuhnya transportasi umum, ekspektasi pasar dan shareholder yang semakin meningkat, perkembangan teknologi dan kebutuhan penerapannya. Untuk mendukung kesinambungan suatu perubahan, maka “Behavior & Culture-enabled Change” merupakan kunci keberhasilan
Sumber Situs Web Jasa Marga
