• Tentang Kami
  • Advertise
  • Careers
  • Contact
Rabu, 18 Juni 2025
  • Login
No Result
View All Result
Koran BUMN
Advertisement
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL
No Result
View All Result
Koran BUMN
No Result
View All Result

Workshop Juni (2) :  HOW TO  Focused on DRIVING HIGH PERFORMANCE MANAGEMENCE

by redaksi
28 Februari 2020
in Berita, Pelatihan
0
0
SHARES
17
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Workshop II Juni 2018

 HOW TO  Focused on DRIVING HIGH PERFORMANCE MANAGEMENCE

 BASE ON HIGH PERFORMANCE  CULTURE  ( Best Practice in Global Company )

Di BUMN dan Anak Perusahaan BUMN.

Untuk menjadi organisasi yang exelllence dan memiliki Performance management atau managemen kinerja  unggul  jelas perlu kerja keras. Adanya keselarasan antara strategi bisnis, dan bagaimana sistem nilai  serta corporate culture  di dalam organisasi berjalan seiring jelas menjadi syarat mutlak.
Peran strong leadership pada setiap proses di dalam organisasi dalam membangun sistem performance management yang unggul juga tak kalah penting.  Layaknya seorang kondoktor dalam permainan orkestra, peran pemimpin dalam organisasi bisnis tentu tidak hanya sekadar memberikan target dan kemudian memberi penilaian kinerja kepada setiap karyawan di akhir tahun. Lebih dari itu, ialah  tentang bagaimana membangun kebersamaan dan bekerja bersama dengan seluruh  aspek dan elemen organisasi serta semua karyawan untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam berbagai aspeknya, serta bagaimana membantu mereka menjadi karyawan yang lebih produktif dan efektif.
Lalu bagaimana cara mengembangkan sistem performance management yang unggul, efektif, dan efesien, berdasarkan budaya organisasi ( corporate culture ) yang unggul di lingkungan Badan Usaha Milik Negera (BUMN) dan anak usaha BUMN,  sehingga dapat membantu semua karyawan dalam organisasi bisnis dapat bekerja sesuai dengan kekuatan dan potensi  maksimal yang mereka miliki ?
Untuk mengupas tema penting ini, kami mengundang para praktisi management bisnis dan pemimpin unit organisasi serta para pemimpin organisasi bisnis di lingkungan BUMN dan anak usahanya untuk mengikuti workshop bertaju, “How to  Focused on DRIVING HIGH PERFORMANCE MANAGEMENCE  BASE ON HIGH PERFORMANCE  CULTURE ( Best Practice in Global  Company  )  di Lingkungan Organisasi BUMN dan Anak Usaha BUMN.
Tujuan dan materi yang di dapatkan peserta

  1. Memberikan pemahaman yang utuh tentang konsep high performance management dalam sebuah organisasi.
  2. Memberikan pemahaman menyeluruh bagaimana prosedur dan mekanisme pengukuran kinerja organisasi yang baik dapat diimplimentasikan, sehingga mendorong organisasi untuk selalu memiliki kinerja unggul selaras dengan tuntutan dan tantangan yang dihadapi  untuk bisa bersaing dan memenangkan persaingan bisnis.
  3. Evaluasi proses penilaian kinerja berdasarkan KPI  yang saat ini berjalan serta mengidentifikasi tujuan dan nilai-nilai  dan filosofi organisasi dan bagaimana membantu seluruh elemen dan unit usaha organisasi mewujudkan tujuan bersama organisasi.
  4. Bagaimana membuat dan menerapkan program reward  and recognition management  sebagai sarana memastikan  High Performance Culture berjalan dengan baik ?
  5. Bagaimana mengidentifikasi perubahan lingkungan luar organisasi yang  begitu cepat dan tidak menentu :  volatility, uncertainty, complexity and ambiguity (VUCA) agar terus bisa
  6. Bagaimana membaca peluang dan tantangan sebagai bagian strategi organisasi untuk terus tumbuh dan mampu bersaing sesuai tuntutan pasar.

Peserta

RelatedPosts

Hutama Karya Pertahankan Status BUMN Infrastruktur Terbaik di Fortune 500 Southeast Asia 2025

Direksi dan Dewan Komisaris BTN Terkini

Peluncuran Buku “Dari Laut untuk Manusia” Karya

  1. Dewan Komisaris,
  2. Dewan Direksi,
  3. Sekretaris Perusahaan, Humas
  4. Audit Internal, SPI
  5. Divisi SDM&Umum, Divisi Keuangan, Akuntansi, Divisi IT, Divisi PKBL CSR

 
Tempat dan Waktu Pelaksanaan
Tempat            : Hotel Berbintang di  Jakarta
Hari/Tanggal  : Jumat, 29 Juni 2018
Waktu              : 08:30 – 16.30 WIB
Kontribusi Kepesertaan :
Rp. 3.850.000,-/peserta / tema
– Biaya termasuk paket meeting selama 1 hari, Seminar Kit
– Biaya Tidak termasuk Penginapan /akomodasi
Informasi Lebih Lanjut :
Email : pelatihanbumn@gmail.com, koranbumn@gmail.com
Pendaftaran / Contact Person :
0813  8084  1716 , 0816 161 7759 (Erik)
Registrasi via Sms/wa :  0813 8084 1716

Previous Post

Pelindo III, BUMN Sektor Logistik Pertama Terapkan BIM untuk Proyek Investasi

Next Post

Sinergi Kebaikan, Pertamina Santuni Lebih dari 38 Ribu Anak Yatim dan Dhuafa

Related Posts

Hutama Karya Tunggu Keputusan Resmi Pemegang Saham Kelangsungan Holding Infrastruktur
Berita

Hutama Karya Pertahankan Status BUMN Infrastruktur Terbaik di Fortune 500 Southeast Asia 2025

18 Juni 2025
Pengumuman Perubahan Merek dan Logo PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Berita

Direksi dan Dewan Komisaris BTN Terkini

18 Juni 2025
Perum Perindo Siap Serap Ikan Hasil Tangkapan 900 Nelayan yang Dikirim ke Perairan Natuna
Berita

Peluncuran Buku “Dari Laut untuk Manusia” Karya

18 Juni 2025
SIER Rayakan Hari Jadi yang Ke 46
Berita

Penandatanganan Perjanjian Penggunaan Tanah Industri Antara SIER dan French Korean Aromatics

18 Juni 2025
Distribusikan Produk, GARAM Gandeng BGR Logistics
Berita

GARAM Hadir sebagai Narasumber dalam FGD Pengembangan Industri Garam Nasional dalam RPJMN 2025–2029

18 Juni 2025
Bio Farma Bersama Lembaga Eijkman Rintis Penelitian Vaksin Virus Corona
Berita

Wali Kota Bandung Apresiasi Langkah Bio Farma Lindungi Petugas KebersihanLewat Vaksinasi Tetanus Gratis

18 Juni 2025
Next Post

Sinergi Kebaikan, Pertamina Santuni Lebih dari 38 Ribu Anak Yatim dan Dhuafa

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Foto : Ifan Bima Foto : Ifan Bima Foto : Ifan Bima

Recommended

Perum Perindo Siap Serap Ikan Hasil Tangkapan 900 Nelayan yang Dikirim ke Perairan Natuna

Peluncuran Buku “Dari Laut untuk Manusia” Karya

1 jam ago
Antam Klaim Siap Kelola, Terkait Titipan Aset dari Kejagung

Catatkan Kinerja Positif Pada Tahun 2024, ANTAM Kembali Bagikan Dividen 100%

9 jam ago
Pertamina Perlu Bangun Empat Pabrik Dimethyl Ether

Pertamina Luncurkan Anugerah Jurnalistik Pertamina 2025

12 jam ago
Pengumuman Perubahan Merek dan Logo PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Dukung Transformasi KPR Non Subsidi, BTN Apresiasi 10 Developer Strategis

1 hari ago
Hutama Karya Tunggu Keputusan Resmi Pemegang Saham Kelangsungan Holding Infrastruktur
Berita

Hutama Karya Pertahankan Status BUMN Infrastruktur Terbaik di Fortune 500 Southeast Asia 2025

by redaksi
18 Juni 2025
0

PT Hutama Karya (Persero) (Hutama Karya) membuktikan bahwa transformasi di tubuh BUMN infrastruktur Indonesia bukan sekadar jargon, dengan kembali masuk...

Read more
Pengumuman Perubahan Merek dan Logo PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Direksi dan Dewan Komisaris BTN Terkini

18 Juni 2025
Perum Perindo Siap Serap Ikan Hasil Tangkapan 900 Nelayan yang Dikirim ke Perairan Natuna

Peluncuran Buku “Dari Laut untuk Manusia” Karya

18 Juni 2025
SIER Rayakan Hari Jadi yang Ke 46

Penandatanganan Perjanjian Penggunaan Tanah Industri Antara SIER dan French Korean Aromatics

18 Juni 2025
Distribusikan Produk, GARAM Gandeng BGR Logistics

GARAM Hadir sebagai Narasumber dalam FGD Pengembangan Industri Garam Nasional dalam RPJMN 2025–2029

18 Juni 2025
  • Tentang Kami
  • Advertise
  • Careers
  • Contact
Hotline T/WA : 0813 8084 1716

© 2020 KoranBUMN.

No Result
View All Result
  • Home
  • Berita
  • Korporasi
  • Anak Perusahaan
  • Kinerja & Investasi
  • TJSL – PKBL – CSR
  • Pelatihan
  • Toko PKBL

© 2020 KoranBUMN.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In