Petrokimia Gresik, perusahaan Solusi Agroindustri anggota holding Pupuk Indonesia Indonesia berkolaborasi dengan Komando Pendidikan Marinir (Kodikmar) TNI Angkatan Laut meluncurkan program Leadership Elevation Program (LEAP) sebagai strategi perusahaan untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Launching ini ditandai dengan penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) oleh Direktur Utama Petrokimia Gresik, Dwi Satriyo Annurogo bersama Komandan Kodikmar TNI Angkatan Laut, Brigjen TNI (Mar) Ahmad Fajar di Surabaya, baru-baru ini.
Dwi Satriyo di Gresik, Jawa Timur, Senin (27/1/2025) menyampaikan bahwa, swasembada pangan merupakan salah satu pilar kedaulatan bangsa. Untuk itu, Petrokimia Gresik yang juga merupakan bagian dari Kementerian BUMN RI bersama TNI memiliki tugas yang sama dalam menjaga kedaulatan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI). Kerja sama ini dalam rangka mencapai tujuan tersebut sekaligus menjadi upaya strategis perusahaan untuk mendukung agenda nasional Asta Cita Presiden RI Prabowo Subianto.
“Kegiatan bisnis Petrokimia Gresik bakal berdampak langsung pada pertanian di Indonesia. Khususnya dalam penyaluran pupuk bersubsidi, penyediaan produk pertanian berkualitas hingga layanan untuk meningkatkan produktivitas pertanian. Tentu kebijakan-kebijakan yang ditetapkan di perusahaan tidak bisa dilepaskan dari kompetensi dan kualitas SDM yang dimiliki perusahaan,” ujarnya.
LEAP sendiri merupakan program pelatihan yang diperuntukkan bagi karyawan Petrokimia Gresik. Adapun materi pengembangan SDM yang diberikan antara lain Bela Negara atau Wawasan Kebangsaan; Pengembangan Kepemimpinan; Integritas; Nilai dan Budaya AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif); Kedisiplinan dan Jiwa Korsa; Motivasi; serta Kegiatan fisik lainnya.
Sementara itu, LEAP periode pertama yang diselenggarakan Petrokimia Gresik bersama Kodikmar telah diikuti oleh pejabat Grade I, Grade II hingga Grade III di perusahaan, dari level Senior Vice President (SVP), Vice President (VP) hingga Assistant Vice President (AVP).
Melalui pelatihan ini, diharapkan mampu mengembangkan kepemimpinan yang efektif bagi leader di Petrokimia Gresik. Kemudian menanamkan nilai integritas, menginternalisasi budaya AKHLAK, membangun kedisiplinan dan jiwa korsa di lingkungan kerja. Tujuan akhirnya untuk meningkatkan produktivitas, dan mempersiapkan karyawan untuk berkontribusi lebih optimal dalam upaya swasembada pangan nasional.
“Kami berharap dengan pelaksanaan pelatihan Leadership Elevation Program mampu menjadi katalis bagi perusahaan untuk selalu tumbuh dan berkembang, guna meningkatkan efektifitas dan efisiensi. Semoga dengan dilaksanakannya program pelatihan ini dapat memupuk ketahanan insan-insan Petrokimia Gresik yang tangguh serta memiliki jiwa integritas yang tinggi,” pungkas Dwi Satriyo.
