Di tahun 2020 ini, Pusri telah memantapkan diri untuk menjadi perusahaan agroindustri unggul di Asia, sebagaimana tertulis dalam SK Direksi Nomor: SK/DIR/027/2020 tentang Visi, Misi dan Values Pusri
Untuk mewujudkan ini, maka dibutuhkan dukungan seluruh aspek dalam tubuh Pusri. Salah satu kunci utama kesuksesan adalah kompetensi sumber daya manusia yang ekselen.
Divisi SDM Pusri sebagai unit pengelola sumber daya manusia telah menjalakan Human Capital Management System untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawannya dengan memberikan kesempatan menempuh pendidikan tinggi lanjutan (jenjang Strata 2). Kesempatan ini diberikan kepada karyawan melalui proses seleksi yang ketat,
Program studi yang dijalani oleh karyawan merupakan bidang-bidang yang berkaitan erat dengan kebutuhan pekerjaan. Beberapa program studi di luar negeri yang dibutuhkan perusahaan antara lain Mollecular Life Science, Advanced Mechanical Engineering, Biotechnology Global Human Resource Development Program, Polymerse Colorants and Fine Chemical, Science Engineering Management, dan lain-lain.
Melalui program pendidikan ini, diharapkan dapat meningkatkan kompetensi dan daya saing karyawan Pusri, Terutama dalam menghadapi kompetisi bisnis yang semakin ketat dan tantangan global yang harus ditaklukan, demi mewujudkan perusahaan.
