PT Elnusa Tbk (Elnusa) menggelar acara Townhall Meeting pada 27 Juli 2021 yang direlay ke seluruh area kerja Elnusa Group. Acara ini dilaksanakan dalam rangka perkenalan dan arahan Dewan Komisaris dan Direksi baru Elnusa.
Terhitung tanggal 21 Juli 2021 pada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPST) Tahunan, Elnusa resmi menyambut Komisaris baru, Wakhid Hasyim dan Direksi yang baru, Rony Hartanto yang menggantikan Arief Riyanto sebagai Direktur Operasi merangkap Direktur Pengembangan Usaha dan Hery Setiawan yang sementara jabatannya dirangkap oleh Tenny Elfrida sebagai Direktur SDM dan Umum merangkap Direktur Keuangan.
Seluruh Perwira Elnusa se-Indonesia berkumpul secara virtual dan beberapa perwakilan area kerja juga mempersembahkan aksi yel-yel semangat dalam menyambut jajaran pengurus Perseroan yang baru.
Townhall meeting diawali dengan arahan Dewan Komisaris terkait peran komisaris dalam perusahaan. Komisaris Utama Elnusa, Agus Prabowo berpesan, “Just let us know if there is an issue on the ground (Beri tahu kami, jika ada masalah di lapangan). Kami akan membuka diri, mencatat, merumuskan, dan mengerjakan sesuai dengan kewenangan kami.”
Pada kesempatan yang sama, Direksi Elnusa juga menguraikan performa dan strategi Elnusa ditahun 2021. Direktur Utama Elnusa, Ali Mundakir memberikan sambutan dan mengajak Perwira Elnusa untuk meneruskan semangat operation excellence dan menjadikan HSSE sebagai prioritas utama.
Selain itu, cost leadership, strategi optimalisasi asset, pengembangan bisnis, value creation, dan penguatan organisasi juga disampaikan sebagai hal-hal utama dalam menghadapi tantangan Elnusa ke depan. Ali berharap agar Perwira terus dapat memberikan yang terbaik dan saling bahu membahu untuk kepentingan Elnusa Group.
Semangat yang sama diungkapkan oleh Direktur Operasi merangkap Direktur Pengembangan Usaha, Rony Hartanto dalam memaparkan HSSE performance dan juga Kinerja Operasi Per bisnis unit Semester 1 2021.
“Saya mengucapkan apresiasi setinggi-tingginya atas pencapaian zero fatality dan lost time injury. Kita masih memiliki pekerjaan 6 bulan ke depan untuk menjaga kinerja baik ini, tetap semangat dan tetap optimis untuk seluruh Perwira Elnusa dan jadilah pasukan trengginas seperti yang disampaikan oleh Pak Komisaris Utama tadi yang lincah dan terampil pantang menyerah dan mengerjakan semua tantangan yang dihadapi dengan maksimal,” ujarnya.
Direktur SDM dan Umum merangkap Direktur Keuangan, Tenny Elfrida, juga memaparkan Covid-19 Impact Report di lingkungan Elnusa Group dan alert yang harus diwaspadai untuk menghindari paparan virus serta potret bisnis pada kinerja keuangan dan Laporan Peningkatan Learning Hours Semester 1 ini. Pencapaian Learning hours adalah salah satu upaya untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas Perwira Elnusa. “Kami berharap, baik Perwira dan keluarga selalu menjaga protokol kesehatan dan segera melakukan vaksinasi agar kekebalan kelompok atau herd immunity bisa segera tercapai.”
Di sesi terakhir, Perwira Elnusa diperkenankan melakukan tanya jawab bersama komisaris dan direksi terkait materi yang telah disampaikan. Townhall meeting ditutup dengan kemeriahan digital kuis berhadiah untuk seluruh karyawan Elnusa yang hadir dalam kegiatan ini. Dalam kesempatan ini, direksi juga memberikan apresiasi khusus kepada Perwira Elnusa yang hadir mewakili area kerja.
Sebagai permulaan menata diri dan mengawali semangat baru dengan membakar energi dari moment kita hari ini sebagai Perwira Elnusa yang ber-AKHLAK, mari bersama mewujudkan Satu Tekad, Satu Tujuan dan, Satu Elnusa.
